“晒”工资不如“晒”工作

公开公务员工资不应只是个别人、个别地方的“自选动作”,而应成为全国一盘棋的“规定动作”

近日,一名参加工作30年的湖南中部某市级机关公务员“鼓台山”在网上晒出自己的工资条,每月实发2643.68元同时,他还晒出了供职于中央某部委的自己女儿的工资,每月2790元,外加800元住房补贴该帖发布后,一石激起千层浪,认可、同情、质疑、不屑,各种声音充斥于网络

“网上晒工资”背后的无奈

全面公开公务员工资,一方面是消除误会和隔阂、取信于民的需要,另一方面也是防止腐败,改变公务员形象的必要举措当公务湖南省儿童医院邮编员工资成为“机密”,人们难免凭想象去猜测,各种传言引发民众的不信任感和焦虑情绪

“网上晒工资”背后存在着无奈第一重无奈是,个体的真实情况被淹没于脸谱化的抽象认知当中当一个群体被标签化之后,个体的印象就会让位于脸谱化的描述,个体的真实就会让位于群体的形象,个体成为标签化和脸谱化的牺牲品第二重无奈是,个体不仅失去了其应有的形象,还失去了其表态的话语权尽管,在一个信息开放的时代,个体可选择发言的渠道和机会有很多,但是,因为整体舆论已经形成,个体的表态可能瞬间被覆盖,即便能够发出声音,也难以成为主流的一部分这种无奈背后有人们认知的盲区,但更大的问题是,个体缺少制度中国湖南省地图化救济的渠道目前各地都在推行公务员“阳光工资”制度,公务员工资不该有见不得人的秘密,“阳光工资”理应让民众看得见公开公务员工资没有任何技术难度,也不会有太多阻力,该大大方方地为公务员收入“祛魅”了

毫无疑问,公务员群体的确有被标签化和脸谱化的倾向如何改变这种倾向?一种现实的视角是,从个体的表现和表态开始,重塑公务员形象

“晒”工资不应是“自选动作”

基层公务员晒工资的同时是不是更应该晒晒自己的工作呢?看看自己的工作是否对得起国家给予的这份工资公务员这一职业是神圣的,它代表国家行使权力,但归根到底是代表湖南省省政府采购网国家为人民服务的只有从工作中找准位置、摆正态度,才能真正代表国家行使权力、主动作为人的欲望无止境,关键在于人的心态,如果基层公务员一味去追求物质上的报酬,那么必将造成工作上的消极、思想上的堕落、行为上的贪腐