可谓有欢喜有忧愁吧!

每一个人的理解都不同。

但是，

有一个很好的消息这是货真价实的。

这就是最令人激动的，

最令人睡不着觉的，

最让人期盼的，

就是薪资调整啦!

补发工资啦！

补发工资啦！

补发工资啦！

26省已定，补发6个月工资

公务员、事业单位均可享受

年底

国家财政部发布了一条通知

《关于提前下达年

中央对地方均衡性转移支付的通知》

在该通知中，明确指出

应优先考虑调整工资等增支因素

年均衡性转移支付.2亿元资金

分配给内蒙古、山西、四川

湖南、广西、辽宁等26个省份

通知中提到

省对下均衡性转移支付分配

应优先考虑调整工资等增支因素

基层财政部门要将上级下达的均衡性转移支付资金

重点用于调整工资、保障基本公共服务等支出需求

积极改善民生，促进社会和谐

其中

辽宁分到.72亿元

结合上述通知

人社部和财政部还发布了

《关于调整机关事业单位工作人员

基本工资标准和增加机关事业单位

离退休人员离休费三个实施方案的通知》

下面是相关文件

赶紧来看看自己符合条件吗？

机关人员调整方案

一、调整基本工资标准的办法

从年7月1日起

调整公务员基本工资标准

调整后

职务工资标准由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

级别工资各级别起点标准由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

其他各级别工资档次标准相应提高

(调整后的工资标准见附表1▼)

在调整公务员基本工资标准的同时

适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准

(调整后的工资标准见附表2▼)

二、其他有关政策问题

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为：高中、中等专业学校毕业生每月元，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月元，获得硕士学位的研究生每月元，获得博士学位的研究生每月元。

(二)机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

事业人员调整方案

一、调整基本工资标准的办法

从年7月1日起

调整事业单位工作人员基本工资标准

调整后的岗位工资标准

专业技术人员由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

管理人员由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

工人由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

薪级工资标准

专业技术人员、管理人员由现行的

每月元至元

分别提高到每月元至元

工人由现行的每月元至元

分别提高到每月元至元

(调整后的工资标准见附表1至3▼)

义务教育教师调整后的岗位工资标准为

每月元至元

薪级工资标准为每月元至元

(调整后的工资标准见附表4▼)

二、其他有关政策问题

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月元，高中、中等专业学校毕业生每月元，大学专科毕业生每月元，大学本科毕业生每月元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月元，获得硕士学位的研究生每月元，获得博士学位的研究生每月元。

(二)事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

(三)义务教育教师以外的其他中小学教师和护士的基本工资标准，按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定。

离休费调整方案

增加离休费的办法

从年7月1日起

机关事业单位离休人员

每月按下列标准增加离休费：

行政管理人员

省部级正职及以上元

省部级副职元

厅局级正职元

厅局级副职元

县处级正职元

县处级副职元

乡科级及以下元

专业技术人员

教授及相当职务元

副教授及相当职务元

讲师(含相当职务)及以下职务元

根据政策

各地公务员机关事业单位

已经开展了工资调整的申报批审工作

人均增加元/月

并且将持续补发6个月

赶紧把这个好消息

告诉给其他人！