为进一步激活园区发展活力,优化人员结构,引进优秀人才,促进园区创新发展,根据工作需要,经经开区党委会议研究,决定面向社会公开招聘16名政府雇员。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

1.合同管理:聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由聘用单位与雇员签订劳动合同,合同中按照规定约定试用期,合同期限一般为3年。

2.薪酬及福利:政府雇员的待遇实行包干制,包含工资、津补贴、社会保险费、住房公积金等费用,享受与园区事业编制人员同等园区绩效奖,工资参照《永州经济技术开发区政府雇员考核和薪酬管理办法(试行)》执行。

三、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以年公务员招考目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

2.根据法律法规规章规定,参加政府雇员招考有限制条件的各种情形。

3.公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

此次招聘岗位15个,招聘计划16名,详见附件1:《年永州经济技术开发区公开招聘政府雇员岗位表》

说明:1.30周岁以下是指年9月30日(含)以后出生,以此类推。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至公告发布之日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.岗位所要求的专业以附件2:《湖南省年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位提出意见,并按归口管理原则由区人社局认定。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。

五、招聘程序

发布公告—网上报名缴费—网上打印准考证—笔试—现场资格审查—面试—体检—考察—公示—办理入职手续。

(一)发布公告

相关信息公布网站:招聘公告、考试具体安排、拟聘用人员公示等各招聘环节均通过永州人事考试网(

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