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四、笔试

(一)笔试内容

笔试测试综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围,总分为分。

(二)笔试时间地点

笔试时间:年1月17日9:00—12:00。

笔试地点:详见准考证。

(三)笔试成绩查询

年1月18日12:00前,考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在1月18日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布),查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。1月18日17:00前公布查分结果。

五、面试

(一)面试人选的确定

遴选单位根据报考人员笔试成绩从高分到低分确定面试人选。若报考人员放弃面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补不得超过二次。

面试人数与遴选计划数的比例为3:1。达不到规定比例的,遴选单位经与市人力资源和社会保障局协商,可降低比例或核减遴选计划。

(二)面试时间、地点

时间:年1月20日;

具体时间地点另行网上公布。

(三)面试方式

面试方式为结构化面试。

六、成绩合成与排名

面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

面试结束后,按综合成绩排名,根据遴选计划等额确定体检对象。体检工作由遴选单位组织实施,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

八、考察

由遴选单位对体检合格人员组织考察。组织考察按《公务员公开遴选办法(试行)》执行。

九、确定人选

根据考察结果,由遴选单位提出拟遴选人员名单,报相关部门研究决定。

十、公示

对拟遴选人员进行公示,公示完成后,向市人力资源和社会保障局上报考试遴选情况、结果。

十一、办理手续

准备资料,报市人力资源和社会保障局等部门办理相关转任手续。市人力资源和社会保障局按已发布的公告要求进行资格审查。

十二、注意事项

1.报考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》并如实填报本人有关情况,不得弄虚作假,否则,取消其考试成绩和遴选资格。

2.报考人员应密切







































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