根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督和省卫生计生委的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组,医院人力资源部，具体负责协调、组织实施招聘工作，医院监察审计部全程监督。

二、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则；坚持德才兼备的用人标准；坚持面向社会、双向选择、人岗相适、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋。

（五）招聘岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提交有效执业（职业、从业）资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业（职业、从业）资格报考和注册的条件。

（六）不得报考的情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及其他要求

1、儿研所研究人员岗位：招聘计划1人，要求博士研究生学历、遗传学专业、年龄40岁以下（年7月1日以后出生），硕、博专业一致。

2、眼科医师岗位：招聘计划1人，要求博士研究生学历、眼科学专业、年龄40岁以下（年7月1日以后出生），硕、博专业一致。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

公开招聘信息在湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南省卫生计生委医院网站（







































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