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根据我院实际用人需求,现医院编制(非事业编制)工作人员5名,具体方案公布如下:

一、招聘原则

贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,为医院发展提供有力的人才保障。

二、招聘基本条件

(一)德才兼备,思想政治素质高;具备良好的身体与心理素质,能够胜任所应聘岗位工作。

(二)学历及能力要求:

均要求取得学历、学位双证。其他需求详见《第三批院编招聘岗位、计划及要求一览表》(附件1)。

(三)年龄要求:35岁以下(年1月1日后出生),副高职称年龄放宽至45岁以下(年1月1日后出生),正高职称年龄放宽至55岁以下(年1月1日后出生)。

(四)英语要求:大学英语四级分及以上

(五)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

三、招聘岗位、计划及要求

详见附件1《第三批院编招聘岗位、计划及要求一览表》

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过医院网站向社会公开发布,任何招聘信息以我院

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