4月5日上午，永州市引进人才新闻发布会暨年上半年引进高学历人才专场招聘会在湖南大学举行。我市克服编制紧缺等困难，共拿出个岗位面向省内外引进急需专业人才，市委、市政府求才若渴的诚意令莘莘学子如沐春风深受感染，踊跃与用人单位现场洽谈工作意向。

　　湖南大学党委书记蒋昌忠出席会议并致辞。中共永州市委书记、市人大常委会主任李晖在会上发表了热情洋溢的讲话。中共永州市委副书记、政法委书记张严主持发布会。省委组织部部务委员由红军，湖南师范大学党委副书记、校长蒋洪新，中共永州市委常委、常务副市长唐湘林，中共永州市委常委、组织部长吴志雄出席会议并在发布席就坐，国防科技大学、湖南农业大学、湖南中医药大学、湖南女子学院等高校领导也在发布席就坐。

　　地处湘南的永州生态秀美、人文厚重，是国家历史文化名城、国家森林城市、国家卫生城市，并上榜中国幸福城市。近年来，永州市委认真贯彻中央和省委有关人才工作的新部署、新要求，全力实施人才强市战略。近期又专门制定出台了人才工作“1+4”文件，即“一个意见”：《永州市深化人才发展体制机制改革的实施意见》。“四个办法”，分别是：《永州市人才引进实施办法》《永州市优秀人才评选表彰办法》《永州市委人才工作领导小组运行办法》《永州市人才工作目标责任制考核办法（试行）》。同时，结合中央、省有关人才工作文件精神，理顺政府、市场、社会、用人主体关系，消除对用人主体的过度干预，充分保障用人单位自主权；在人才流动方面，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进人才在全市范围内有序流动。

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市委书记、市人大常委会主任李晖

永州有什么？

　　永州有甲冠天下的自然生态。永州地处湘南，位于湘粤桂三省区的结合部，总面积2.24万平方公里，户籍人口万。因潇、湘二水在零陵汇合，永州又雅称“潇湘”。全市共有7个国家森林公园，2个国家级自然保护区，8个国家湿地公园、数量居湖南之首，野生动植物种类丰富，森林覆盖率高，常年空气质量优良率%，总体环境质量位居全国地级市前列。北宋大文豪欧阳修、南宋爱国诗人陆游曾分别写下“画图曾识零陵郡，今日方知画不如”，“挥毫当得江山助，不到潇湘岂有诗”的千古名句，成为永州山水之美的生动印证。

　　永州有闻名遐迩的历史文化。永州是湖南省四大国家历史文化名城之一，自秦建县，至今已有2多年的历史。这里是湖湘文化的重要发源地，舜文化、柳文化、理学文化、碑刻文化、书法文化、瑶族文化和女书文化争奇斗妍。永州还是世界稻作农业之源、中国制陶工艺之源、中华道德文明之源。永州这本书中群星璀璨，古有元结、周敦颐、怀素、何绍基等，近有李达、李启汉、蒋先云、陶铸、江华、唐生智等，可谓各领风骚。

　　永州有十分广阔的发展前景。近年来,永州先后被评为国家卫生城市、国家森林城市、中国幸福城市，连续三年荣获全省绩效管理优秀奖。年，全市实现地区生产总值.81亿元，增速排全省第6；财政总收入.92亿元，增速排全省第1；多数经济发展指标位居全省前列。同时，永州区位优势明显，拥有集机场、高铁、高速公路相互补充的现代立体交通体系，是国家级“湘南承接产业转移示范区”，正在努力打造创新开放新高地、品质活力新永州。今年，市委提出打好城镇提质、交通提速、园区升级、旅游升温、脱贫攻坚、环境治理“六大战役”，各项事业蓬勃发展。可以说，永州是一座品质活力城市，这里是宜居宜业的宝地，干事创业的高地，成长成才的洼地。

你能在永州干什么？

　　充分施展个人才华。这次提供的个职位，都是经过精心挑选、再三斟酌拿出来的，综合考虑了永州要实现跨越发展所依赖的立足点、突破点和创新点，综合考虑了各大高校所擅长的领域、专攻的方向和开拓的前沿，尽最大努力做到人尽其才、各得其所、人岗相适。您来，即可大施拳脚、大干一番。

　　全面显现个人优势。“田忌赛马”的博弈理论告诉我们，在竞争较小的地区更容易崭露头角。这次我们引进人才的岗位都是目前永州最紧缺的、最渴望的、最急需的，这些岗位的背后代表着一个行业、一个领域，寄托着永州在新的起跑线上走在全省乃至全国前列的梦想，在这里，您可以大胆尝试、开拓创新。

　　圆满实现人生梦想。人生的价值就是奉献，谁对社会对人民的贡献越大，谁的人生价值就越大。永州作为欠发达地区，对人才求知若渴，在这里，你可以用你所学，尽你所长，实现个人价值与社会价值的高度统一，将个人的梦想融入到谱写中国梦的永州篇章之中，书写出无愧于时代人民历史的绚丽篇章。

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我们会为您做什么？

　　我们将竭力维护人才之尊。尊重人才，决不停留在口头上，我们将从制度上和行动上竭力维护人才的重要地位。我们已经出台了《永州市人才工作目标责任制考核办法》，将对人才的重视关心、为人才解决实际困难等问题作为考核指标和刚性要求，把对人才的重视落实到制度层面，让永州重才、爱才、惜才成为常态。

　　我们将竭力创造用武之地。我们会为每一个想干事、会干事、能干事的人才提供最大的支持，通过开展优秀人才表彰，建立市级领导联系人才制度，对创新创业有重大成绩的人才额外给予重奖，对特别优秀的人才提供更好的职位和晋升的空间，真正让有作为、有贡献的人才在永州最大限度地实现梦想、成就价值。

　　我们将竭力解决后顾之忧。这次人才引进，我们将在工资待遇、生活补贴、科研支持、住房保障、职称评定、子女就学等方面，全方位地给予优惠政策，切实解决大家的后顾之忧，确保大家进得来、留得住、流得动、用得好。

永州市委常委、常务副市长唐湘林和市委常委、组织部长吴志雄就永州人才工作有关政策回答了记者提问。

永州在人才发展体制机制改革方面主要有哪些创新举措，下一步改革的重点是什么?

　　永州在推进人才发展体制机制改革方面，始终坚持问题导向，重点针对当前全市人才发展体制机制存在的突出问题提出举措，力求符合市情、务实管用。一是创新人才管理机制。分级分部门建立人才管理服务权力责任清单，理顺政府、市场、社会、用人主体关系，消除对用人主体的过度干预，充分保障用人单位自主权。将人才招聘、落户落编、科研立项、职称评审、收费事项等每项职权的行使主体、办理流程、办结时限和监督方式等，以清单形式列出并向社会公布。二是创新人才引进机制。除以考试和考核的方式直接引进人才外，还以“不求所有，但求所用”为原则，采取柔性引进、团队引进方式引智引才。到湘籍特别是永州籍生源集聚的知名高校开展校地对接引才等方式，进一步提高人才引进工作的精准化、专业化水平。三是创新人才培养使用机制。针对永州发展需要，邀请国内、省内著名专家来永授课讲学，依托知名高校、医院、科研院所，进一步加大人才专题培训力度。四是创新人才领导机制。坚持党管人才，加强人才队伍建设，配齐配强人才工作力量。实行人才工作目标责任制考核，将考核结果作为领导班子绩效考核、干部评价任用的重要依据。

　　下一步，我们的改革重点是：一是进一步简政放权，发挥用人单位主体作用。围绕编制管理、职称评审、岗位设置、薪酬待遇、人才激励评价等方面，在政策法规允许的范围内不断创新举措，积极推进改革；二是进一步加大人才引进力度。每年定期发布永州急需紧缺专业人才需求目录，坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式有计划的引才，强化人才待遇保障，营造重才，爱才的良好风尚。三是进一步突出以用为本，充分调动各类人才的积极性。支持科技成果转化力度，鼓励人才到艰苦边远地区和基层一线创业，建立健全人才评价机制，组织开展永州优秀人才评选表彰，激发人才干事创业的热情；四是进一步突出分类施策，加强重点人才队伍建设。坚持分类施策，进一步加强企业家队伍、金融服务人才队伍、文化和旅游人才队伍、技术技能人才队伍、城市建设人才队伍和农村实用技术人才队伍建设。

请问永州当前人才引进的重点方向是什么？引进方式有哪些？

　　永州当前人才引进的重点方向是：现代农业、信息传媒、生物医药、城市规划、文化旅游、电子商务、现代物流、金融服务、教育卫生、社会管理等领域的高层次人才和创新创业人才团队。引进人才一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；特别紧缺专业的，可放宽到“双一流”（世界一流大学、世界一流学科）范围内的本科学历（“双一流”未确定前，可放宽到原、高校本科学历）。

　　针对不同类型人才采取不同的引进方式，主要是采取考试考核引进、柔性引进和团队引进的方式。对博士、硕士和特别紧缺专业的“双一流”范围内的本科学历一般采取直接引进的方式；对国家两院院士、“千人计划”人选和我省“百人计划”人选等国家级、省级高层次人才，按照“不求所有，但求所用”的方式进行柔性引进；对具有先进技术、科研成果或发明专利的高端团队，主要采取团队引进。

请问新引进的人才有正式编制吗？有哪些政策支持？

　　我市每年定期发布急需紧缺人才需求目录，只要符合相关引进条件，考试或考核合格并签订正式合同的都有正式编制（国有企业参照事业编制人员管理）。

　　对新引进的人才我们从工资待遇、生活补贴、岗位聘用、科研支持、住房保障、个税优惠、公共保障、优化服务等8个方面给予了政策支持，我们进行了计算，引进一个博士不包括工资发放，三年共补贴24.4万元（其中：生活补贴14.4万元，购房补贴10万元），引进一个硕士不包括工资发放，三年共补贴12.2万元（其中：生活补贴7.2万元，购房补贴5万元）。对柔性引进人才的相关待遇由用人单位与引进对象协商确定。对创新创业人才团队的引进待遇由引进主体给予-万元资助，由产业项目补助和团队生活补助构成，其中产业项目占70%，团队生活补助占30%。

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　　中央和省、市主要新闻媒体记者，国防科技大学、中南大学、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南农业大学、湖南中医药大学、湖南商学院、湖南第一师范学院、湖南财政经济学院、湖南女子学院、长沙学院等高校领导，中共永州市委党校常务副校长许洋名、湖南潇湘技师学院党委书记黄冰出席新闻发布会暨专场招聘会。

　　招聘会现场，各高校毕业生和用人单位交流互动。其中，招聘会现场交就业登记表共人，签订意向协议书的有人。

　　另据了解，除在长沙召开引进人才新闻发布会暨专场招聘会，永州还衔接联系武汉、北京等地知名高校，发布年上半年引进人才公告，宣传引进人才政策，与高学历人才签订来该市就业的意向协议。

永州市年急需紧缺专业人才需求目录（点击可查看大图和放大图片▼）

具体公告

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