第二题作业批改

第三题作业批改

第四题讲解

第四题作业批改

申论QQ直播批改班

一、化龙池公考，湖南省公务员考试申论QQ直播批改班：给考生批改申论作业和QQ直播讲解。咨询张老师。

二、化龙池公考，事业单位考试申论写作QQ直播批改班：给考生批改申论作业和QQ直播讲解。咨询张老师。

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公务员面试、事业单位面试

面试培训·招生简章

张金海老师上课。荟萃十三年面试培训经验，提炼出《化龙池面试思维模型——以张氏五段论为纲，以辩证思维解题》，擅长辩证思维解题，就题破题，快、准、狠。

原创《面试——以辩证思维解题》教材，图文并茂；答案有观点、亮点、记忆点、传播点；具有机关话语风格，与考官同频共振。

教学方法是：①因材施教——根据每个考生的实际情况，制定一个备考计划和辅导方案。②启发式教学——以问题为导向，先让学生去思考，直到对问题有比较明晰的认知后再用语言表达出来。在这个过程中，老师只在关键的环节上加以启发。就在这思考的过程中，学生的各种能力得到提升。③问题爬坡——课堂教学应当采取问题爬坡的方式，合理设置问题和坡度，问题应具有挑战性，引导学生思考。一个有效的课堂要避免教师满堂灌和满堂演，高明的教学方法应该是学生思考的多，教师教的少，学生讲的多，老师讲的少，师生、生生互动多，老师示范少。这样，才能把课堂真正还给学生。逼着学生围绕问题去思考、去探究、去说话，老师在学生最需要帮助的时候给予启发、引导。这样做看起来平淡而无味，但却起到润物无声、点石成金之功效。

随到随学，节假日不休，每天都开课。小班面授，张金海老师全程陪练！

1、针对上班族考生，利用节假日、周末和晚上辅导，制定个性化辅导方案。收费另商议。

2、针对上班族考生，个性化夜间辅导（晚上6点半~9点半；元/次；）

、协议班

跟班学到面试前，不限课时，无限学

入小围者经测评，0元入学，面试过关补交1万2千元；

入大围者经测评，先交元入学，面试过关补交1万千元。

（详情见协议书）

4、七日成龙班

常考题型答题思路精讲+辩证思维训练+实战模拟练习

7天（上午下午）

一次性缴费元。

5、考前冲刺模拟实战班

实战模拟练习+点评纠偏

2天1晚

一次性缴费元。

权威师资

课堂剪影

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我写的面试教材，凝聚十三年面试教学精华

目录

前言-2-

一、本书内容与特色-2-

二、教学模式科学--

目录-4-

第一部分测评要素-10-

第一章认清面试本源坚持科学备考-10-

第1．1节面试本源-10-

一、何谓结构化面试-10-

二、《公务员录用规定》摘要-10-

三、测评要素-10-

四、通用能力-11-

五、结构化面试考官评分表-1-

六、面试题本-1-

第1．2节备考方略-16-

一、面试答题无招胜有招，要言由心声，呈现本真-16-

二、掌握唯物辩证法，提高辩证思维能力-16-

三、提高职业道德修养-16-

四、多读党报党刊-16-

五、热爱生活，形成独立健全的人格-17-

六、纠“反模板、反套路”之误-17-

七、美化声音-18-

八、面试前在候考室热身-18-

九、培训无痕——让面试官感觉不到你参加过培训-18-

第二部分思维方法-19-

第二章掌握审题方法遵照题意答题-19-

第2．1节贯彻入戏原则明确角色任务-20-

一、面试答题要贯彻入戏原则-20-

二、面试答题要奉行思维加工模式，摒弃搜索引擎模式-20-

三、求真务实，片言成典，打造观点、亮点、记忆点、传播点-20-

四、黄金三点法-21-

第2．2节审题六抓，找准突破口-21-

一、抓作答要求，根据要求答题-21-

二、抓主体-22-

三、抓关键词中心句-22-

四、抓矛盾-2-

五、抓问题（坚持问题导向，聚焦主要矛盾）-2-

六、抓为什么（抓原因）-2-

七、例题解析-2-

第三章辩证思维-2-

第1．1节化龙图-2-

一、化龙图定义-2-

二、化龙图的现实意义--

第．2节运用成对律揭示矛盾-4-

一、从本质、要求、特征三方面给成对律下定义-4-

二、运用成对律揭示矛盾的八种方法-4-

三、成对律既是世界观，又是方法论，具有很强的实用性-47-

四、例题解析与同步练习-48-

第．节运用互孕律分析矛盾-59-

一、互孕律-59-

二、例题解析与同步练习-59-

第．4节运用执中律处理矛盾-67-

一、执中律-67-

第．5节运用转化律处理矛盾-72-

一、转化律-72-

第．6节运用扬弃律处理矛盾-7-

一、扬弃律-7-

第．7节张氏五段论-75-

一、张氏五段论的定义-75-

二、张氏五段论的解读与运用-76-

三、例题解析与同步练习-78-

第．8节对比喻句要抽象出喻义-85-

一、对比喻句要抽象概括出喻义-85-

二、例题解析与同步练习-86-

第四章政治思维-91-

一、政治思维——旗帜鲜明讲政治-91-

二、例题解析与同步练习-92-

三、课后作业-99-

第五章法治思维与德治思维--

第5．1节坚持依法治国和以德治国相结合--

第5．2节将依法行政与带着感情做工作相结合--

第六章底线思维--

一、何谓底线思维--

二、为什么要有底线思维--

三、基本的底线有哪些--

四、如何守住底线--

五、例题解析与同步练习--

第七章创新思维--

一、创新思维——坚持守正创新--

二、例题解析与同步练习--

第八章科技思维--

一、何谓科技思维--

二、完善关键核心技术攻关的新型举国体制--

三、例题解析与同步练习--

第九章网络思维--

一、何谓网络思维--

二、具体到面试中，题目涉网已成常态--

三、例题解析与同步练习--

第十章时间思维-12-

一、时间思维-12-

第十一章空间思维-15-

一、空间思维-15-

第三部分常考题型-17-

第十二章智能题-17-

一、题型释义-17-

二、观测重点-17-

三、题目特性-17-

第12．1节评论型智能题-18-

一、何谓评论型智能题-18-

二、评论型智能题解题方法-18-

三、评论正面社会现象题-19-

四、评论负面社会现象题--

五、评论讽刺漫画题--

六、评论杂糅社会现象题--

七、评论他人的观点题--

第12．2节解读型智能题--

一、题型释义--

二、答题要领--

三、例题解析与同步练习--

第十三章情景题--

一、题型释义--

二、公务员如何提高办事能力--

第1．1节人际交往的意识与技巧题--

一、题型释义--

二、出题范围--

三、观测重点--

四、答题思路--

五、例题解析与同步练习-21-

六、课后练习题--

七、课后总结反思--

第1．2节计划组织协调题--

一、题型释义--

二、出题范围--

三、观测重点--

四、例题解析与同步练习--

第1．节公共服务能力题--

第1．4节信息获取能力题（调研题）--

一、题型释义--

二、观测重点--

三、标准调研题的答题思路：八个步骤、十三种方法--

四、如何保证调研结果真实有效--

五、本次调查要获取哪些重要信息--

六、其它调研题--

七、与调研相关的智能题--

八、拓展阅读资料--

第1．5节应急应变题--

一、题型释义--

二、出题范围--

三、观测重点--

四、答题思路--

五、例题解析与同步练习--

第1．6节宣讲说服题（模拟讲话题）--

一、题型释义--

二、注意事项--

三、例题解析与同步练习-29-

第十四章演讲题-05-

一、思路与框架-05-

二、技巧-05-

三、例题详解与同步练习-05-

第十五章面试真题解析与参考答案-08-