杨名声

韶山市交通运输局湖南湘潭

摘要：在新时代背景下，思想形态呈现多元化特点，事业单位基层职工的思想观念也受到了一些影响，其思想、价值取向、行为都出现了一些变化，这在一定程度上增加了思想政治教育难度。因此，在实际工作中，事业单位需要创新基层思想政治教育工作理念和模式。下文针对新时代基层思想政治教育工作存在的问题进行深入分析，并提出创新措施，希望可以有效提升思政政治教育效果，帮助基层职工树立正确三观，促进事业单位长期稳定发展。

关键词：新时代；基层；思想政治教育；工作创新

引言：最近几年，随着社会经济不断发展，事业单位基层思想政治教育工作进入到了新时代。因为事业单位具有公益性、市场性的特点，容易被外来文化与理想影响，思想政治教育工作变得更加艰巨。在该时代背景下，如何有效创新和优化基层思想政治教育工作，已经成为了事业单位思考的重点问题。在实际工作中，事业单位需要意识到新时代思想整治工作创新的意义和作用，给予足够重视，根据当下存在的问题，采取相应的解决措施，在基层事业单位各个环节中渗透思想政治工作，帮助职工树立正确三观和思想，积极解决职工思想问题，从根本上促进事业单位长远发展。

1.新时代基层思想政治教育工作创新必然性

在新时代背景下，基层事业单位思想政治教育工作创新是必然的，主要有以下几方面原因：第一，基层群众思想政治情况更加复杂。在新时代背景下，随着社会利益主体多元化，不同利益群体的利益诉求存在一定差异，反映到价值观、思想政治层面，导致基层职工群思想政治变得更加复杂。简单来讲，就是基层职工群思想政治存在一定差异性，人们之间存在矛盾，若不做好协调，不及时化解矛盾，会增加不和谐因素，严重影响事业单位稳定发展。第二，基层群众获取信息的途径更加多元化。在信息时代背景下，基层群众对信息进行获取的途径更加多样和快捷，以至于基层群众思想独立、多变，和过去相比显著提升。随着自媒体、互联网的广泛应用，使得基层职工群众生活方式、思维方式发生了改变，对其价值取向和政治态度也造成了影响。尤其是在网络中存在各种信息，良萎不齐，错误和正确的思想互相碰撞，同时存在主流观念和非主流观念，这些都需要基层事业单位思想政治教育工作人员进行整合，通过有效整合社会意识，进而守住思想放防线。

2.新时代基层思想政治教育工作存在问题

2.1思想认识不够，学和用存在脱节

目前，在部分单位思想政治教育工作中，对于理论学习认识的程度不够，部分思想政治教育者没有在主观层面上对理论学习的重要性进行深刻认识，没有摆正自身的工作态度，导致教育工作效果受到影响[1]。并且，缺乏主动学习意识，思想政治工作者的工作压力较大，工作任务较重，很少有时间，也不愿意对理论知识进行主动学习，大多都是被动的接受上级安排进行学习。此外，没有把学习到的理论和实际工作进行充分融合，这就需要因为学习不够深入，没有意识到思想政治理论和实际工作之间的紧密联系，基本上都为了完成任务而进行的学习。

2.2工作模式枯燥、无趣，缺乏创新性

在大部分事业单位中开展的思想政治工作都存在缺乏新意的问题，工作理念陈旧，缺乏创新性，无法有效激发职工情感共鸣，以至于思想政治教育工作效果不佳，没有充分发挥出激励作用[2]。例如，目前在很多单位中仍然利用开展文件精神相关讲座、开展研讨会、传达文件、撰写调研报告等，这些工作模式单一，内容枯燥，吸引力较低，很难有效提升职工学习积极性，大大降低教育效果。

2.3思想政治教育工作者能力素质有待提升

在新时代背景下，基层事业单位开展思想政治工作效果如何，在很大程度上取决于思想政治教育工作者的能力素质。因此，对于思想政治教育工作者的要求相对较高，需要具备较强的专业性和能力素养。但是，根据相关调查显示，目前很少有单位领导注重思想政治教育工作，导致在思想政治教育工作者的配置上存在一些问题，很多人员都不是专业的，而是在其他部门调任的，这些人员在具体工作中没有结合职工和单位实际情况开展教育，严重影响到了教育效果。

3.新时代基层思想政治教育工作创新策略

3.1根据工作实际，完善思想政治教育内容

在事业单位传统思想政治教育工作中，大多都是对职工进行思想教育和引导，工作缺乏针对性和广泛性。在新时代背景下，事业单位在开展思想政治教育工作时，需要结合社会实际，结合职工与单位实际情况，对思想政治教育内容进行补充与丰富，进而有效保证教育效果[3]。首先，事业单位需要结合社会实际，广泛的深化改革，贯彻落实五位一体战略规划，并且在思想政治教育工作中需要掌握主线，实现中华民族中国梦，渗透社会主义核心价值观念、爱国主义、集体主义等内容。其次，事业单位需要结合职工实际生活，若思想政治教育工作内容不够具体和真实，非常容易导致职工出现负面情绪，进而影响到教育效果。因此，为了避免发生该种问题，事业单位需要把职工具体利益作为重点内容，坚持讲真话、讲道理、说实话的原则，避免出现说谎话、说空话的问题。最后，需要结合事业单位实际情况。实际上，思想政治教育工作是离不开各方资源保障的，而各基层事业单位情况不同，因此在思想政治教育工作措施方面也是不同的，事业单位需要结合自身具体实际情况教育指引职工，避免出现盲目攀比问题。

3.2加强组织领导，提升思想政治教育认知

在新时代背景下，想要有效提升事业单位思想政治工作，需要加强组织领导，提升思想政治教育认知。首先，需要加强组织领导。基层事业单位党政领导应意识到思想政治教育工作的作用和价值，把其作为核心内容，通过党委正确领导，合理分工党政工作，进而有效保证单昂正实效性与有效性[4]。在思想政治教育工作中，书记为第一责任人，主要领导负责重点抓和亲自抓，分层领导负责针对性抓和具体抓，工会与共青团之间互相配合，构建全方位共同管理模式，对新格局进行

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