为进一步创新人才引进方式,提升人才引进效果,优化医疗卫生人才队伍结构,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)和《衡阳市市直公立医疗卫生单位优秀卫生技术人员引进实施办法(试行)》(衡人才办通〔〕30号)等文件精神，经耒阳市委人才工作领导小组研究同意，年面向社会公开引进医疗卫生专业技术人员45名，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进岗位名称、数量与资格条件

(一)岗位名称、数量、条件

本次引进医疗卫生专业技术人员共45名，其中：医院37名，三医院8名。具体岗位名称、数量、资格条件详见《年耒阳市医疗卫生专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;

(3)身体健康，符合国家招考公务员录用体检标准;

(4)年龄应在40周岁以下(年12月31日以后出生)。

2.资格要求

(1)符合岗位要求的全日制大学本科及以上学历学位的高校毕业生，具有相应执业资格证。应届毕业生须于毕业后2年内获得相应专业执业资格证，规定时间内未取得相应专业执业资格证者，予以解聘;

(2)年应届毕业生须在年7月31日前取得学历学位;

(3)经国家教育部认定的国(境)外就读高校的硕士研究生。

3.具有下列情形之一的不得列为引进对象：

(1)“三支一扶”、农村订单定向医学生等人员;

(2)耒阳市行政区域范围内机关事业单位辞职、辞退后未满5年的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

三、引进程序

按照发布信息、报名、资格初审、考试、资格复审和体检、考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过耒阳市党政门户网(

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