今年关于教师涨工资话题不知道上了多少次热搜！

有人说年应该是教师待遇“提升年”。

因为早在去年底，国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题，决定今年对教师工资落实情况进行专项督导。

今年两会期间，“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。教育部连发通知，要求今年年底以前必须完成这项目标任务，实现全国性落地实施。

那么，临近年底，官方政策颁布后，各地区是如何规范并提高教师待遇与补助呢？

河南省

1

南阳市工资落实

年11月6日，河南省南阳市人民政府网站发布了教师工资清查情况，官宣已经完成“教师工资高于公务员”

摸查的主要内容包括：

①拖欠教师工资情况。②欠缴教师社会保险费、职业年金和住房公积金情况。③未落实义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资收入水平情况。

2

生活补助

贫困地区乡村教师生活补助，~元/人/月。

3

班主任津贴

郑州市中小学班主任津贴，每月不低于元。

4

驻马店市

驻马店市寄宿制学校普通高中每班每月补助元。

补助标准办法：根据各寄宿制学校班级数量和有效月数（9个月）确定各寄宿制普通高中学校教师生活补助资金（市属公办寄宿制普通高中每班每月补助元），以学校为主导研究制订具体实施方案，根据教师实际工作量制定办法统一发放。

浙江省

据“金华晚报”

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