孩子得了白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyc/150212/4578310.html孩子得了白癜风 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyc/150212/4578310.html据头条号“职谈风月”国庆前夕发布的职场消息,小编汇集整理了8个省份或地区的公务员实际工资收入明细,具体包括广东、浙江、天津、北京、上海、重庆、山西、江苏、云南、河北、广西、山东、东北、中部、西部沿海、西部,与老师们分享,看看法定和中央要求的“教师收入齐公”怎么样了。、广东广州,中直省局主任科员,30岁,拿到手的月工资,房补,公积金。每年底5万左右绩效考核奖。但是哪怕是40岁,和30岁收入差距也很小。处长每年比主任科员多5万左右吧。广东某计划单列市公务员,工龄5年,行政编,正科级。每月到手工资:+(车补)=,每月公积金=(存入公积金账户),每月房屋补贴=,计划生育奖:,省级文明单位奖:,养老保险补发补扣:,考核优秀:,基本工资标准调整补发:,休假补贴(5年工龄0天):,年实际到手收入*2+*2++++++=,公积金收入:*2=5,综合大约40W左右。珠三角沿海小城市,老婆在深圳,两人都是公务员。工龄十年不到,正科级待遇。我固定收入每年杂七杂八大概30万吧,其他每年有些找补,数额起伏很大没法估算,有的年份一分没有,有的年份多的补十万八万,少的两三万。老婆那边情况相近,整体上浮一些。家庭年收入算70万左右吧。本人所在城市新房价市区三万+吧,深圳房价高的离谱投资不起。现在在深圳蛇口有一套两居室小房,我这边有三套,自住两套,投资两套以房养房。平时两边跑,深圳来回很方便,坐船50分钟到蛇口。两地分居有不便也有好处,比如每年两人都多出一个月的两地分居假。生活小康,比上不足比下有余,但业余时间比较多,可以做很多自己喜欢的事不被打扰,活得还算知足。广东珠海市直公务员,工龄五年以下。每月工资卡到手+,房屋维修金到手+,这两项都是现金。每月公积金+。七大节元,计生奖元,年底十三薪+元。全年共计约4万。珠海市直待遇在珠海应该是最低的,斗门区估计和市直差不多,其他各区都要高,其中横琴、高栏、高新、保税区待遇高很多,金湾、香洲也不错。听说横琴、高栏全年共计20W+,金湾、香洲也有7W或者8W。金湾事业编算公积金在内一年7万出头,金湾事业编有车补的,总体收入和该区公务员基本没多少差距,科员也比就差不多这个数.佛山这边工资卡4k6,维修93,公积金,七大节w4,计生,年底多一点。大佛山一年5-20万。广东某省直单位,入职不到一年,之前有一年工龄,每个月工资到,车补房补到,公积金多一点。广东东莞事业编的,专技岗十级(某镇街事业编),薪资一年28w左右(含年终奖金+公积金,没算社保什么的)。至于专技十二级,估计待遇少个4~5万。广东东莞,省直部门和市直部门的年收入都差不多。公务员的收入一般来讲按“全包”说,也就是所有的到手收入+公积金,而不是用所谓的税前税后。普通科员全包大约25-30w,一个职级大约加3万左右,你自己参考一下。另,东莞的房价最近几年上涨很快,市区3-3.5万一平,镇区.6-4万(最贵的凤岗)不等。珠三角某沿海城市普通科员,工资:每月-2k。公积金:3-4k。年终绩效:6w上下。隐形福利:有饭堂,一天0块钱,节假日有一些慰问品。灰色收入:你想多了!好好干活吧。2、浙江工作十年,进体制内第七个年头,浙江宁波某区级机关副主任科员(职级套改后任三级主任科员),去年实际到手20-2万这样,不包含公积金。公积金现在每月。如果是乡镇街道里的公务员,每年还能多个3万左右。不过毕竟比我们事情多好多。湖州,入职新人,年收入到手5-8万之间。乡镇单位轻松上20w。虽然待遇在浙江省处于中游,但是湖州房价只有.2-.5w,其他地级市至少2w或3w起步。这就是在湖州公务员很香的原因。浙江杭州,省级公务员主任科员,月工资+,年终奖0+,公积金一个月+,有些同志还有住房补贴,这样全部算下来,包括公积金年收入20-22万左右,公检法部门再往上加3-5万不等。杭州市区科级公务员,因分房无望,公积金住房补贴一个月+,工资每个月-+,年终奖因地区财政和年份不同有所区别,通常0万-20万不等。这样说吧,区里科级干部年收入30万+,局领导40万+,区领导40-50万不等。欢迎来杭州!浙江绍兴基层岗位,转正以后的第一年,月工资+预发年终奖到手,年终发3个月工资+年休假补贴+年终奖0,再加上平时发一些补贴(很少),一年到手大概6w,公积金一个月一年4.5w。过年中秋的时候会发几百钱购物券,食堂可以免费吃早午饭(一个月的标准)其余基本无福利。岗位相对好考,30+就可以进面试,且面试笔试分数:3逆袭可能较大。杭州市直事业编,研究生毕业5年,杭州某市直事业单位专业技术岗,中级职称,去年年到手3w+,另有8w+的公积金和房补,在杭州是真的穷,好在父母帮忙付了首付,本人消费欲望也不强烈,还能生存。浙江嘉兴海宁乡镇。传说中、理论上我们应该是嘉兴待遇最高的。月到手7k,公积金3.3k,加上年终奖、考核奖、ww费各种乱七八糟的,一年到卡8w,公积金4w。部分乡镇有招商引资奖再多个2w左右的样子。房价的话,地段好的都在2w+,学区差、挨着工业区的.5w也有。浙江省级单位,月+,公积金加房补+年中奖40k不到,累成狗。谁让年轻人要多干活呢。浙江海宁,一原来的同事共事两年多,关系不错,他去年在职考公务员上岸,目前我到手月薪+,他也+,我公积金每月,他,我年终奖5K,他75K,大概就是这样。浙北某地级市市辖区公务员,非应届生入职第一年到手6万左右,公积金大约四五万,早餐家里吃,另两餐吃单位,一个月餐补,仍能有结余,加班值班的夜餐补助对于我这个物欲很低的人来说就够一个月的生活费了。浙江整体待遇,杭州、宁波一档(不过听说宁波降了,真假不知),某同学,余杭乡镇,到手8-20w。年进面过宁波建委,打听到到手4w+,公积金+房补5k一个月,现在什么情况不了解。嘉兴、绍兴、台州一档,某同学嘉兴下区直到手5w+。台州比较了解,基本到手都有5w,三区、温岭、临海比较好,玉环中等,北三县好像要低一些。其他丽水、衢州很低,但也听说最近涨起来了,到手2-5w也是有的。总结,浙江公务员应该到手没有低于2w的,除了极个别的,比如温州的一些县。浙江的特点是越到基层,工资越高;级别越高,工资越高。一般县区的副科,基本都能20+到手。浙江某市,政府相关事业单位,公益一类,不承担行政职能。初级职称月到手6k-7k之间,中级职称月到手7.5k-8.5k之间。公积金含补贴,月到账4k+。年底七七八八3.5w到4.5w之间。我个人情况,硕士+中级+几年工龄。年入加公积金差一点到20w。浙江宁波某县,非公检法,非乡镇街道,六年科员,去年到手8.4万,公积金5万。浙北县区科员试用期税后工资+,公积金+,转正后,月工资+,公积金+,所有年终奖金9+。去年收入现金7w+,公积金4w+,饭卡福利w+。房价w+。浙江宁波市区的卫生系统事业单位,年考的卫生事业编制,现在工作第二年,年收入0w。单位交六险一金。看了看前辈们的工资单,第五年开始,年收入有5w,公积金有6k。工作的话,我只能说不错。没有很大的压力,但也不轻松,但是同事之间相处很友好,真的都像朋友一样。可能也跟我随和的性格有关系。没有太大的志向,这份工作也很适合我。浙江十八线小县城,副科级,年收入8万,含工资、饭贴、车贴、各种奖金等,这是所有打到银行卡里的钱,另有公积金4万。浙东某县级市,市区房价约.5万,除了房价外物价比杭州、上海都高。入职近8年,因是硕士毕业,职务为副主任科员。每月实发约,再加上一次性奖金、考核奖及其他一些补贴,我的职务本身一年到手差不多6万多。因为现在在窗口,多了点辛苦钱,加起来八九千。住房公积金个人加单位的一共5.4万左右,听说要发房补(全大市就剩我们一地没房补了),但今年是不可能落实了,估计也就是多一份公积金吧。福利的话,每年一次疗养(限省内)一次体检,一份夏令品(洗发水牙膏驱蚊液之类的),两盒很一般的茶叶,过年发两袋大米两桶油,每天5块钱伙食补助。ps:不说当官的,普通公务员里乡镇的、公安的、法检的待遇都比一般的高不少,一个普通警察(科员级)的收入和我们的副局长差不多,如果想多赚钱又不怕累的可以去这些地方(公检法和乡镇大约占全市公务员的一半)ps:现在没有领导职务的公务员待遇最高的应该是法官检察官,到手20万起,不过没有职务入额挺难的。去年加了笔奖金,不多,不过已经不重要了,因为我家拆迁了!分了四套房。3、天津今年30岁,内蒙人,研究生毕业后考录天津基层公务员,工作六年,今年解决的副科,每个月到手工资0元,公积金元。除了固定收入,年底第十三个月工资,多元。每年有一个未休年假补贴,现在是如果不休我能拿元,听说明年取消了,休不休年假都不发了,还有一个绩效工资,如果我单位被评为最高档我能拿元,工资卡都在老婆那里,所以以上数字是约数。爱人在私企,一个月元,有时还要低于最低工资标准。公积金元。4、帝都(北京)帝都市级单位机关公务员,副主任科员,年硕士毕业,最新到手月工资不到。嗯,说是税后,但是还没扣掉养老和医疗,大概出头,另外房补出头,所以每月全部全部到手差不多就是上头那个数了。年终大概有两万多绩效啊还是奖金之类的,没了。其他?单位食堂吃饭,但是饭卡要自己充钱的(微笑微笑),但是肯定是比外面吃便宜很多。再其他?中秋之类的什么也不敢发,默默地过,祈祷不要轮到自己周末值班就已经万幸了。以及,加班是不能发加班费的,值班是全机关轮流的、义务的,普通节假日还好,心疼除夕和初一轮值的朋友。对了,夏天有高温补助,发两箱水。鼓掌鼓掌。没有分房,没有分房,没有分房,重要事情说三遍。现在能分房的单位是少数,挤破头也进不去,进去了排队遥遥无期。反正我认识的同龄的没一个有这待遇的。这是哪?帝都啊。看看房价,微笑微笑。我一个月房租。嗯,手动godie。真好。还有啊,谁说女孩子做公务员好找男朋友的,实际并没有感觉到好么!来自28岁女青年的怨念。 北京某区公务员。级别副科级,工龄7年。年报税系统给的。因为太忙,病了好几次。加班无数。每天完不了的事儿。当然这个和你的能力和个性有关系,如果你的能力强,个性比较负责,那么就会很忙很忙。一个局里0个人,一般来说有6个是正常的,2个什么事儿都没有的废物或者完全不要脸的,还有2个是忙死算的能人。现在当领导没什么吸引力,有的就是更多的事务和问责,谁爱当谁当去。我真的能把自己脸皮撕破,伪装成不勤恳不要脸的人,我也可以天天快快乐乐的上班……反正这个行业基本上就这样。我算是快疯了。(下图) 5、魔都(上海)魔都,工作7年,副科。年到手收入不到20w,包括所有几百块的补贴和非常偶尔的一万块“奖金”。有房无贷,已婚无娃,生活够用。午餐食堂,早晚自理。上海,工资待遇具体组成如下:基本工资+2房贴+饭贴+车贴。这是能打到卡上到手的(科员级别的,往上更高)另外公积金医保养老其他的没仔细算过,还有就是工作5年后的8万(科员级别,往上更高)还有就是隐形福利了……比如食堂0.2元一个的馄饨,0.3元一两的面、饭菜等等……魔都刚拿转正工资公务员路过,到手/月,其他年中奖、年终奖、重大赛事奖、年假应休未休奖金、绩效等七七八八的东西都没算在里面。6、重庆工作20多年,硕士,副处级,市级机关,去年工资改革后套转了三级调研员,应该下一步可以上二级。工作非常忙,常年加班,感觉身体有点受不住了,希望能逐渐后退。客观的说,付出的辛劳对得起自己的收入。每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后,到卡是5左右。有合法合规的差旅费、通讯补助、考核奖等三千多。年底目标考核是大头,也就是大家说的年终奖,单位拿到一等奖的话,人人都是3万多。我这年龄如果不休假,未休假补贴有万多(年轻人比较低,印象中三四千),3薪有个六七千。公积金多。加上节日慰问费和偶尔一些课题奖金、稿费,年收入20万多点。重庆是一个房价比较低、消费也不高的城市,我本人物质欲望不算强,对这个收入是满足的。还房贷养孩子养车都没有问题。现在最大的问题是工作太忙太累,加班太多,有钱也没时间去消费。年龄逐渐大了,体力精力不如以前,有时加班熬夜,头昏眼花的情况越来越严重。还是希望能轻松一点,希望事业与生活能综合平衡。别人的岗位如果没这么累的话,生活还是很滋润的。期待能调到轻松点的岗位去,这就是我对工作最大的愿望了。重庆某单位,科员,扣除五险一金后,现在拿到手一个月4k多一点,全年全包大概2-3w左右。两江新区的待遇,显著高于其他区县和部门。选调生,海归硕士,9月入职四级主任科员待遇。日常到手+,每个季度报一次差旅费*3=2,通信费元,补贴80元,每个月公积金+=。年终还会有平时考核和综合目标考核以及应休未休补助大概3万块。年9月转正定级四级主任科员,到手+。2月任党政办主任,工资每月到手,其余不变。综合算一下来,一年工资9万多。吃住不用花钱,但由于工作在乡镇,交通费开支较大(周末都回重庆)),偶尔淘宝、买书,感觉日子过得还是紧巴巴的。重庆某市级单位,到手的都算上新入职的科员年入3w(不含公积金),公积金2w左右,公检法上浮30%,两江新区double。重庆一圈区县工作,包括季度考核奖,年终绩效奖一年拿到手十万左右,单位管饭,自己租房一年一万块,另有公积金,感觉还不错。7、山西山西太原,某厅副厅级干部,工龄27年,工资一年3薪*3约等于十万。车补*2=,精神文明奖每年万,岗位津贴待遇每个月*2=4。采暖补贴一年,其他杂项有一万多。大约每年到手不到8W。每个月单位公积金扣的,单位给补。全年大概有6W见不到。如今已经攒了近三十万没有动过,前些年扣的少,所以也没有攒很多。理论上所有收入有23W多。福利:93年与08年各分过两套房,至今总价值W,未来面临两套都要拆迁,换一大一小两套高档商品房是有可能的。当年每套所付大概都是将近三年的工资。食堂管早午饭,每个月交00块。有配套健身房和图书室。逢年过节所发的,米面粮油足够维持一个一般家庭日常所需。大小病报销百分之九十,日常用药,副厅以上均可报销。收入水平,高于西北,略高于西南,跟两湖相当,远低于江浙。家父同级别上海局的副局长已经是家父工资的两倍多了。8、江苏江苏南京市某区科技局的,工龄九年,现在每个月打卡工资9(包含了住房补贴),然后未休假补助一共十天(每天),总计,年终有一个省绩效5.8w,还有一个市绩效2.7w总计8.5万,但是这个钱拿不全,会有考核,但基本在七万五左右,总计在2万三左右,副主任科员,也就是现在的四级主任科员。南京市直机关公务员,入职3年后稳定收入情况:月8K+(包括房补打卡部分),年底考核奖,基数X万,还有3月+公休未休。这就是所有收入了,年到手的现金不到20万。南京某市局副处级待遇25w到手加公积金5w。江苏南京某区级机关,政法系统,没入额,硕士,年到手30万多(公积金另有五六万)。政府机关大院的,少个8万左右。不说哪个区了。南京市级机关二级主任科员,月收入万出点头,公积金4千差一点,年底绩效加奖金加未休假补助0万以内。其他就没有啥了。收入水平在南京属于中等吧,饿不死撑不着,主要是稳定。南京非公务员,参公单位。某区级园区。公积金,每月工资税后8k+月度奖金4k+,年终奖若干。不过一周上六天,疫情期间几乎无休息。南京市区某街道基层科员,工资到手8左右,公积金,另有月度绩效左右,加班费左右,季度绩效,年度绩效是算四个季度的,也就是0,十三薪。未休年假一天,有时有有时无,我从来拿不到,一般都是休假出去玩了。南京郊区公务员,工作年限四年,科员,月到手9(含住房补贴和岗位津贴),十三薪w出头,年底考核奖6w左右,传闻考核奖会略有提高,但还没拿到手,真实性未知。公积金每月,年到手现金8w出头,如果年假未休,会多左右。南京市直某单位,工资加房补-一个月,3薪,一年w,不休假补贴有.5w,奖金看情况,多的时候7-8w,少的话可能4-5w,一年到手7-20w吧。中央直属单位驻宁某单位,主任科员级别。加上公积金一年近30万吧。级别比我高的就30多万吧。苏北某区,听说我们算是四线城市的待遇,好吧~_~先说一下,我是年研究生毕业直接考入体制内,领导都说来的是时候,刚好工资待遇提升,以前是什么样我也不清楚。现在是年,入职三年,目前每月到手工资6不到,我的基本工资、生活津贴真心记不清楚了,会计也不给我们工资条。这个工资也是慢慢涨来的,话说我年一到单位,就是公务员工资改革调整,而且还多出了每月元的车补。年时我们区统一口径,发了一个住房补贴我大概每个月多。年左右,我们又加了一项交通费每月元。所有的就是这些,加一起每月到手6元左右(我是享受副科级待遇)。我们这个月刚涨了公积金,连扣加补每个月公积金账户现在是2+。有个3个月工资,就是基本的2好像吧。公务员每年工会福利元,是超市卡。还有每年生日福利,元蛋糕卡。对了,最近我们午餐问题解决了,每个月给饭卡里打钱元。综上,其他的再也没有了。去年目标考核2万,反正每年不太一样,不晓得以后有没有。待遇等等到手0万吧,公积金一年不到3万。比上不足,比下有余吧。跟市一级的比我们每个月还是差个小千吧;我是安徽人在合肥读本科读研,我的同学一半在体制内,跟她们比我好像又多一点。反正钱,就有这么多。灰色收入,我就是一个刚来的,啥也没见到过,反正我这种级别是不可能的。希望给大家作为参考。江苏省的待遇总体而言还是非常不错的,基本上所有政策落实非常及时。苏北人,从本科到现在已在南京生活0年。年6月2硕士毕业,留南京事业单位,毕业后一天休息时间都没有,没有毕业旅行,毕业当天直接单位报到(为了半年的工龄),工作很忙,压力很大,谈了8年恋爱,以为毕业后能结婚,毕业后才发现连一起吃饭的时间都没有了。每月到手3k左右吧,此外公积金2k的样子,到了年半年年终给了56k,年每月到手5k,年月到手了5k的年终奖,年每月到手22k,公积金涨到了2.5k。年拿出父母大半辈子的积蓄,为了生活质量,买了较为偏远的房子,靠近天龙寺地铁站和绕城,50平,贷款00w,因缴纳公积金不满一年,纯商贷,感觉是买在了南京房子最贵的时候,商贷利率又达到了5.88,虽说还贷没有压力,但总觉得很亏。开着家里08年买后闲置的车,好在是日系车,虽然时间久了但没有什么毛病,不太舍得开车出门,油费太高、停车费太贵,5公里内的基本都靠走路或者电动车。然而在南京依然觉得太渺小了,每次路过德基都只能仰望,想着是什么样的人才能在里面拎着大包小包。不敢花钱,每天吃着单位食堂,吃不起外面的龙虾,只能在单位用饭卡刷了带回家,不敢有什么娱乐活动。这就是南京,我爱着这里的灯红酒绿,但也只能仰望着这里的灯红酒绿。苏南基层普通科员,入职两年多,看图说话吧,公积金如图,封顶大概在一万五左右,目前我还有一段距离。年终奖差不多0个月工资,如果是领导职务或者优秀公务员的话,系数会更高,普通科员个人系数是.,我们局长正科级大概是.9。另外十三个月工资金额大概两个月工资左右(今年刚涨,去年还是一千多)公休假未休补贴一天一千左右,我是五天,这和工龄有关,其他过年过节工会几百块东西,还有一年两百左右生日蛋糕券,没有别的了。(下图)9、云南 云南某县城,少数民族自治州,县城市场监督管理局主任科员(改革后是二级主任科员,20年升为一级),.万出头。目前当地房价3k。根据他在昆明的同学了解,昆明同级别工龄的公务员工资没有他们高,少了几项补贴。自治州独有的补贴和乡镇补贴等,目前新进公务员,实际到手7-9K(各单位有差异)。另外边境县城还要高个左右。 0、河北 河北省的乡镇基层公务员,去年的应届直接考上的,研究生副科待遇,已经干了半年多了。说说大家关心的工资问题,我们乡镇是我们地级市里面工资最高的了。我实习期副科待遇,基本工资4,扣除种种公积金,这那保险,到手左右。精神文明奖,平安建设奖,取暖+第十三个月工资,车补+话补+乡镇补=00,我自己有的人才绿卡,全部一年收入8.4万。平均下来一个月到手,忙的时候忙,不忙的时候闲死。真香。 、广西 广西县级小科员,进公务员不到一个月,领到了第一个月工资——,这是扣除五险一金后的到手工资,在房价2-3k的县城,买房只要凑够首付就OK了。买房无压力,这里的物价水平也不算高。总之,这个工资可以让你活的很好了。 对于年底的绩效工资,我一直很好奇到底有多少,有知道的麻烦告知一声,谢谢。年9月到现在,差不多3年了,现在工作、生活都已上正轨了。基本工资也由原来的变成了现在的(税前),另外广大知友说公务员只说工资不说福利就是耍流氓。 下面我再给大家捋捋我的一整年收入总共是多少。公务员的年收入构成比较复杂,下面分别罗列:一是每个月到手的固定收入分为基本工资、车补、话费补贴80,总共;然后扣除五险二金(还有职业年金),每个月到手的工资是8。还有十三个月的基本工资。二是年终奖,都是当年发上年的,比如今年收到的是年的年终奖2。三是福利类,如餐补一年(只能用于饭堂吃饭),春节和中秋节的慰问品(米、油、水果)折价大概。四是五险二金里,现在我们可以领出来或者可以用的钱。如每个月公积金个人加单位共,因为我年初买房了,现在明年都可以提取出来用,话说当地的房价我太低估了,我以为出头,结果到自己买时,都要每平。还有医保个人账户一年大概有,医院的话,平时也可以去药店买点补品孝敬老人。五是差旅费,每个月都不固定,主要看你下乡的多少,下得多,差旅就多。我所在的单位属于业务部门,要经常下乡指导、检查工作,相对办公室等下乡还是可以的。我算了下年的差旅费,大概,今年应该也差不多。总的算来,我一年的收入=每个月到手的工资8X2+3个月基本工资+年终奖2+福利类+公积金X2+医保+差旅费=。 作为一个农村出来的孩子,一两年就达到了年入0万的水平,我已经很满足了。以上都是阳光收入,现在绝对没有灰色收入了。 2、山东山东某发达地市工作,垂直管理,月收入+(含车补、加班费、衔工资,公积金2%),精神文明奖看情况,多的,少的,年底的奖励工资按照全额发放,总收入*3+~=8-0,单位食堂一个月,公车改革后出去的次数很多,每个月的车补都不够,家离单位80公里,每年回家油费+,个人比较节省,综合下来一年能攒个5万吧。3、东北 东北北部某省会市,科员,月薪,加上车补,加班费,勉强4元。公积金之前0+。十三薪有个多块吧,目标奖0多点,精神文明。司法民工发了一笔3万多的绩效,目前每月发到手。不算公积金去年也就拿2w这样吧,不好混呀。 4、中部中部某县区局,地税机关科员,因为是研究生所以按副科待遇,转正后每月实发到手。已经包含车补省文明单位奖。年底多一个月工资不到。没了。穷的欲哭无泪。老同事们都很怀念以前的各种福利,跟我说,你没赶上好日子。我倒也不在乎好不好日子的,加班值班能给补钱吗?非要说福利的话,食堂管早午饭,都是很家常的,老实讲,吃不惯,重油重盐有辣椒。一年一次体检。一年一次运动会,前两名能有一两百的奖金,然而我体育渣。公积金一个月左右。5、东部沿海东部沿海厅级单位副主任科员,每月基本工资*2,每月津贴8*2,每季度执勤加班费3*4,每月饭补*2,每月公积金*2,年中奖金0,年底奖金3,年底个人荣誉奖,公休假未休补贴,第十三个月工资,全年一共27w左右。这些只是基本的,每年大概还有元左右的正常工会福利生活物品发放。出差多的话,外地出差一天80块的补贴,市内一天00貌似。再加上我自己利用业余时间搞一些兼职,一年30w有的。6、西部 西部县城小公务员,工龄四年。每个月到手大概4k,不到。平时没有任何福利。年底,未休年假,文明单位,绩效奖,各种七七八八加起来,大概-3万间起伏吧。女生,住家,平时比较节省,工作四年大概有0万多的积蓄。饿不死,每年还能出去玩一下,就这样吧。正在努力准备换工作,觉得工资太低,家庭负担比较重,想要换个工资高点的工作,买不起房也不怕。由于被家里阻拦,没能成功换工作。小县城父母觉得是无上光荣的工作。没考虑好利弊前不要轻易回家。回了就很难出去了。但是有个好消息就是涨了绩效,现在每个月到手6k。生活质量瞬间提高了很多。年底算了下去年整年打到工资卡上的全部收入,大概是有4万,不包括公积金。教师待遇横向比:29个省或地区教师工资待遇信息,含省会城市、发达区县、贫困县年0月0日,据近期知乎、头条等媒体读者消息,本号整理出以下29省、地区、市、区县教师工资收入明细,与大家分享。 、北京 我媳妇儿是北京市海淀区某普通中学的一名语文教师,她当时入职的时候基本工资是,每个月有绩效奖金,不过是按年发的。平均到每个月左右,还有一些其他的补贴平均每个月约左右。每年的住房公积金也有2万,加在一起是6万多。 我亲姐,北大附中老师,一个月一万出头,房贷一个月一万左右,姐夫一个月大概六七千的样子,生了两个女儿,日子紧巴巴!俩人都是外地留京,非北京土著。 北京海淀高中班主任,非毕业年级,年到手25万。每个学校情况确实不一样。有的属于大学编制,有的属于北京市编制,有的属于区教委直管,所以工资还是有差别的。除了统一发放的基本工资,有的学校还有奖金和加班津贴。分学校~女朋友是北京昌平一中生物老师,杂七杂八,年薪资只有8W左右,想知道她错过了哪个待遇这么好的学校。中学一级职称,工作4年了,现在在北京西城的一所重点中学教初中。每个月有4,左右的税后收入。我算了一下年月到2月,我的收入是24万多到手。加上每个月扣的公积金多,学校又补了多,加上住房补贴的多,一年7.2万。图片里是年7月份的工资,由于补发了万块钱的绩效,所以看着比较多,平时应该减去万块钱才对。(下图)北京小学老师的工资各个区都不一样。我是北京通州一名在编老师。和评论下方海淀区老师的工资是没法比的。我们工资每个月左右,加上乱七八糟的钱,一年2万左右。真是很低。在北京这个地方,我觉得我就属于中下层了。身边同学聚会,哪个都是万多2万工资,而我的工资真是连他们一半都不到。有同学在海淀工作,有在朝阳工作,也有的在丰台,和他们聊天,发现身在副中心的我工资是最低的。 北京私立小学教师,工作5年了,月工资,到手工资和在编教师工资差不多,但公积金之类就没法比了…… 丰台某小学做教师的,年的时候工资大概情况是税后元左右,听说如果做班主任的话工资会更高一点。总之,杂七杂八算下来,年收入在5w左右。 海淀小学老师工资这么高么?我爱人在海淀某中学任教22年,现在每月到手工资多点,每年绩效一万多,其他没有了。 北京远郊乡镇小学,月薪税后左右+左右乡镇补助,4个过节费+左右学年奖+0年终奖(年) 我爱人在海淀区某小学任教语文,是在编教师,她的月打卡工资在左右,每年绩效在0左右。另外加上住房公积金等,大概年收入在8万以上。但是这样的工资收入水平在北京还是一般的。 北京某小学在编教师,坐标海淀。简单说下收入,月工资打卡~每年绩效大概两万到三万这样。打卡工资+绩效+住房公积金大概年收入在5万左右吧,这只是我们单位,估计大部分学校也差不多,相对来说清华附小、北大附小、人大附小这样的大学附属的小学工资会稍微高一些。(当然是亲生的附小)收入层次来说我感觉是中等偏下吧,有房有车无房贷无车贷,没有小孩生活还算过得去。有房贷有小孩就会很紧张了,压力很大,根本不够花。没有房子,想买房子的基本没戏。 北京朝阳普通小学,科任老师,去年刚长的工资,税后不到,之前都是税后七千多吧,实话。 之前也是小学老师,北京朝阳安慧里那边的。后来跳出来了,我同学都是师范生,前几天我问他们,他们基本上涨了到不等的班主任费,涨了之后他们说可以月薪过万了,公积金每个月也一共上呢。北京顺义,小学老师班主任,入职一年,年薪税后8万,表示不低啊……北京本地人,也是北京市市区里的一名公立小学教师,同时担任班主任和语文数学教学工作,薪资?呵呵了,一个月到手,年底绩效0左右。前任在北京平谷当老师,年的时候到手七八千,年终奖估计不会比万低吧,那时还没有郊区补助,现在估计一年到手收入得5万了吧,还没算其他福利及公积金等。北京海淀某中学老师,教一个班,当一个班班主任,入职第六年,工资多,事儿还特别多,生家长都很难搞,没啥奔头。你们怎么这么惨,我也在北京,也不高,左右,但是你们真是太过分了吧,这活真不是一般的累。朝阳某校,初中和小学的白板无职称的老师,月薪有7、8千一个月,一年全部的到手8W。北京海淀,班主任,税后多。 2、上海 魔都上海,市区市重点高中,9年教龄,一级教师,非语数外,平时满课时,不做班主任,年一年税前约2万,五险一金齐。还有一些收入,比如高考等级考合格考监考,等级考合格考阅卷,这些不强制参加,合计还有几千块,逢年过节发实物福利,每年免费旅游一次,免费体检一次。 我老婆,上海浦东康桥镇公办初中班主任,参加工作20年,中级职称,一年到手全算上2、3万左右。 上海远郊初中主科小老师,刚才算了一下,所有加起来,去年年薪税后十四万,中间生病了一段时间,病假半个月,扣了几千块钱,下学期养身体,本来两个班减成一个班,工作量少了,工资也低了一点,不然十五万多肯定有的。 上海,公办初中,去年带两个班语文,跨年级不做班主任,到手4.7万(不加公积金)另外加饭钱在饭卡里,只能用餐不能取现。 3、天津市 天津市区的老师,不是特别好的初中校,工作3年,中学一级,英语学科,如果是班主任的话,一个班,一个班主任,平均工资,公积金4,加在一起上下,年底没有奖金,不敢收礼,不敢私自补课。 天津高中教师,等级中二(倒数第二级)工资6k左右,公积金4k左右,高中有晚自习值班啥的每月.5k左右,高三老师除外她们工资还要高一点,但压力会更大一些。8年开始年底有绩效一万多,寒假一个月暑假两个月,除了那.5k其他工资不变,级别每升一级,工资加公积金整体算每月多2k,但每升一级少说五年多说十年。 天津小学老师,工作三年,工资到手0左右,公积金左右。 天津环郊四区小学教师一枚,入职第二年,已经转正,职称是二级,最低的,我是班主任每月到手乱七八糟加起来平均,每学期末有到不等的绩效奖,年收入到手8万左右(不包括公积金),公积金目前每月4多,过年过节会有工会福利发一些米面油。参考其他老师,职称升到一级,工资会涨左右,公积金也会涨,另外不补课不补课不补课,一来没有那个闲心,上班已经很累,二来教育局查得特别严,万一被举报,铁饭碗就丢了。仅供参考。 天津市的老五县。3年上班,去年刚评职称,一个月工资,绩效,公积金。就这些。其他福利无,和大直辖市的消费和房价比起来,瑟瑟发抖! 天津某小学信息老师,入职4年,二级教师。到手工资左右。公积金多。在社会中属于中等工资水平。男教师在小学阶段深受领导喜爱,有很多机会,比较吃得开。 天津某区老师,工龄7年,中级,每月0块,9年年底发了增量绩效.万,公积金每月总共。 天津市津南小学老师,班主任,入职一年,刚转正评二级教师,但工资还没发到位,目前实习期的工资差不多4+公积金吧! 去年南开上岸的,说下待遇给你做个参考,现在是小学某校三年级班主任,未转正总共加起来到手公积金。 年考上的天津市宁河区小学老师,目前在农村小学,担任班主任,基本工资5加补充绩效加班主任补贴多加农村补贴,月到手差不多有左右,此外还有公积金左右吧! 天津某郊区,入职两年,二级教师,每月基本工资加绩效加补贴差不多(前不久刚涨了工资),公积金3,工作两年涨了两次工资了,在天津说来,工资水平中偏下,因为在自己家,没有房租水电费支出,过的还蛮幸福。 4、广东广州黄埔区,自从跟萝岗合并后,事业单位待遇在广州各区里面算是比较高的,跟南沙差不多吧,工资构成分三方面。统发工资+住改工资+绩效工资,一进去新人(本科或研究生差别不大)大概每个月到手~,年中和年底有绩效工资,具体多少要视单位性质和当年区内财政各有不同,初次之外还有计生奖等,不多,每年到手大概6~20,如果自己本身有房有车生活要求基本是可以满足的。PS:萝岗科学城这边的环境、空气和道路宽敞度广州第一,不接受反驳,哈哈哈,反正来了半年就喜欢上这儿了~ 广州某区属在编教师转正后的数据如下:(税前带五险一金)年薪不低于3.2万,另有十三薪,还有2万绩效,4万奖金,约20万。工龄工资、职称工资、岗位工资另算。 广州海珠区属在编教师转正后的数据如下:(税前带五险一金)年薪不低于3.2万,另有十三薪,还有2万绩效,4万奖金,约20万。工龄工资、职称工资、岗位工资另算。 广州区属教师工资。第一年,第二年相对较低。教师工资由基本工资(大类),每月绩效,住房补贴金,住房公积金,年终绩效,年终增量绩效这几类组成。广州某区,中学一级职称。第三年每月实发基本工资左右,每月平均绩效。住房补贴金4,住房公积金(双边)4左右。另外还有年终绩效2、3万,年终增量绩效几万(数额不一定)。 广州老四区某公办小学,教龄.5年,中小学二级职称,到手8k5。 广州某老区小学,工作4年,到手9。 深圳,现在一个月工资,加养老金,补贴加2,房补加,两补加,每月的午休管理费加5,公积金6一个月,算公积金2左右。每年7万绩效奖,计划生育奖还有几千块绩效结余和监考费之类,去年算了算,一共发了34万多。职称初级2级,教龄6年,带班主任。(下图)佛山南海入编第一年初中主科兼班主任,月工资区发+镇发(其中是班主任补贴,如果不当班主任就发),期末发绩效左右,晚修费左右一个学期,年末年终奖发0和计生奖励,房补每个月一起发,公积金每个月。一年到手3万左右。在珠三角仍然没有竞争力ˉ\_(ツ)_/ˉ 8月考上珠海的编,本科,实习期一个月到手0,公积金+奖金和绩效零零碎碎目前有个4万差不多。还没一年,已发了0+。转正后听说一个月到手接近一万,公积金+,其他绩效奖金应该也是会多一点。研究生在本科生的基础上每年再加个两三万吧。但是悲催的是我没存下来钱!我也不知道我这么多钱去哪了。 珠三角地区省重点高中,职称中二,专业技术2级,一个月基本工资5,房5,公积金4,班主任(延迟一年发,到没到账我也不知道),第十三个月工资0,计生奖,绩效奖7(基础+奖励部分),听同事说区里绩效比市里多。单位周边房价均价0起,感觉靠自己买房基本上是不可能的了。 广东惠州大亚湾,年入编,在编中学,已转正目前中二级别,到手左右,公积金3多,班主任一月多五百,年终奖转正后有7w,勉强跟上珠三角。广东佛山顺德。没错,就是那个世界美食之都、全国百强区第一名、坐拥两家世界强、GDP约等于珠海和中山的顺德。部属师范2本硕,工作0年,中学一级。基本工资+公积金+住房补贴+绩效+乱七八糟≈年薪5万。珠三角珠江口6市工资最低。广东顺德公立学校,高级职称,从教34年,全年税后6万多,在珠三角算低工资,本地房价.6—2.3万。日子过得不怎么样。珠三角地区高中,专业技术9级,基本工资7,房补7,公积金,班主任费,年终奖金(第十三个月工资),计生奖,绩效0(基础+奖励)。东莞,所有到手工资,不加住房公积金和医保划入,只算到工资卡上的,总共20出头吧。(下图)广东肇庆市封开县教师工资到手也就4K多。广东东莞市市辖镇的小学,教龄30年,八级,班主任。基本工资(岗位工资,薪级工资,还有教龄津贴等杂项)元。。绩效工资元。;补贴项:元;奖励性绩效工资:元;年终发的:目标考核奖励2元;其他零碎:教师节慰问金几百,住房补贴几百。 广东云浮罗定这边一级职称,从教20年,税前年收入8万,无语。 广东粤西,从教26年,到账工资。中级职称。 广东四线城市韶关市,已退休五年,退休工资0元。同珠三角比,退休少一半。 广东肇庆城区,高中英语一级教师,打卡不到。 广东汕头市龙湖区,小学,每月到手,年底再发小一万,每学期绩效两三千,没了,公积金交+潮汕地区真的太差了。东海岸房价+真的低到可怕。 广东某新进二线城市,工龄五年了在编初中教师兼班主任,每月工资:基本工资6+绩效+住房公积金3。年底4w年终奖!房价在w左右。 珠三角十八线农村学校,合同制时期,到手0,有五险没资金,无任何福利。编制时期,入编年,二级教师,财政+绩效工资到手,五险一金齐全,公积金到账左右。有3薪+计生奖+节日奖+住房补贴+山区补贴+年终奖,大概0w。房靠自己肯定是买不起的了,镇上房价基本以上,但是这个收入吧,衣食无忧是足够的。跟消费水平相比较,略有盈余。幸福感还是挺强的。 5、江苏我妈今年刚退休,南京鼓楼区,一个月到手左右,比在职时候总体少了一半(公积金和年底绩效奖金),初中语文老师,高级职称五级。说老师工资不得低于公务员的,看来一直没有实施,我一个工作8年的不求上进女科员和我妈工作一辈子的工资差不多。 教龄9年的南京教师,月收入到手.2万左右,年底绩效另算。 南京,本科学历,普通公办幼儿园在编老师,入职第二年,已转正,每月工资到手左右,去年发了两笔绩效奖加起来差不多3,公积金每月+,不懂怎么算的,反正没涨过,一年纯到手0w出头,不同的区发的不一样,有的区会比其他区多了不少。 江苏江阴,3年教龄,中级职称,目前到手一个月,年底有一笔绩效奖约为7W左右。 老妈是江苏的幼儿园教师,中高级职称,二十多年教龄,一直在某集体办幼儿园工作。挂副园级的虚职,实则一直在带班。上学期最后一个月到手工资。去年年终奖两万多。过年过节原本上面会有几百几百的奖金,近两三年都很少了。非常有意思的是,和老妈同单位的某退休老师,同样是中高级职称,教龄36年(我母亲不出意外也会有这个教龄),每月都有出头。 苏南某县,新老师第一年工资税前7K,纯到手靠6K,第二年会涨K,随着教龄增加,以后每年应该只增不减。 苏北连云港,小学老师,上班没多久。打卡工资4多,公积金左右,年底绩效万多。相比较地方经济发展水平,感觉还可以。 我是女生,年刚考上江苏省某县级市乡镇小学,不当班主任,打卡,公积金,我是副科,一周4节课,早上八点到校,中午一般不回去,晚上三点35放学。学校有宿舍,但是条件不太好,我就跟另一个女生合租了,一个月,学校也会给租房补贴。第3个月工资五千大几,绩效根据每个人所做的工作,大概9千5到w5不等。年终奖根据每个学校的师生人数我这个学校大概是2w。每学期工会费用60,食堂吃饭90,逢年过节一些面包卡,米,油,电影卡等。我觉得还挺轻松的,每天早上学校吃饭中午学校吃饭,晚上就去健身房,也没什么成绩任务,但是新老师一个月一次公开课。 江苏南部县级市常熟,中学数学老师,教龄2年,年到手工资待遇8万+。 江苏金湖,工龄教龄43,刚刚打卡退休金。江苏南通某县城,第一年5+,不算班主任费不算绩效。公积金多吧。绩效是每年十月发任课教师,做班主任的2。年底。苏北扣除五险一金到卡元,年底绩效两万多。江苏苏北某县城乡村中学,一月份加班主任费打卡4多,去年8月下旬入职,绩效加起来有两万多,班主任有乱七八糟的钱,每个月2k左右,假期没有这一项。江苏苏北乡镇工作的,工作38年,打卡工资6多,绩效每年七八千,公积金,无第十三个月工资。 苏北农村乡镇教师,28年工龄,打卡多,年终绩效和增量绩效2,十三个月多,公积金每月,其余没有。 苏北,坐标江苏徐州,中级,20年,工资五千多点,公积金00,绩效。 江苏徐州县区,家属一直初三毕业班,教龄9年,中级,五千出头,绩效一年多,公积金多,其他什么都没有,感觉苏南苏北差距工资差距很大。 江苏苏北8线小县城乡镇学校中学编,9年9月新入职,今天刚算了入职一年整七七八八所有的收入约8w(包括公积金,绩效以及各种考试奖金等),后续好像还会涨,但是目前不清楚涨多少,下图为目前一个月打卡的工资3左右,乡镇补贴左右。 江苏无锡,我妹刚入教师编,公积金就4k左右,算是收入偏高的那几个区。不过我姐七八年教龄了,不算公积金,到手也快5万了(含出差、各种多劳多得的津贴、补助)。 江苏无锡,公立高中有编制,执教英语,本科学历(苏锡常原则上都要研究生学历,我是有满三年的工作经历而跳槽的),年评的中学一级职称,教龄8年。目前教授两个班级,任其中一个班班主任,每月扣除五险一金后基本工资到卡约~5之间。主要构成为岗位工资,薪级工资,生活补贴,岗位津贴,交通补贴等。每月公积金(下图),住房补贴63,合计约,受工龄、教龄、职称、工作量等多方面因素影响(最少的年轻教师大概,中青年骨干教师大概有多,老教师据说计算方法不一样,不清楚),年终(一般就是放寒假过年的时候)会发一次绩效,人均到左右不等,具体受工作量课时等影响。6、浙江杭州地区,小学,入编六年,今年到手4w,公积金3.5w。杭州,工资3,绩效加奖金2,总计。杭州,教龄20年,职称一级,年纯收入6w左右,另外每月公积金左右。杭州市下面一个县城,高中加班主任,年月份入编,到7月0号发的所有钱,这里只算到手的钱,公积金什么的没算,实习期还没过每个月多一点,等过了今年月,转正之后公积金会有多。另外有一笔0元强调一下,是(应届)毕业生生活补贴,杭州市财政出的,三年内一共可以领4万。男,教师编制考了两年,第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年,目前在编小学语文老师。第一年:私立高中实习期一年,一年大概5.5W公积金每月总共。周围的同事大概在8W左右。第二年:另一个私立高中,一年工资加上奖金大概8.5W公积金每月。现在:乡下公立小学,每月到手+(已经包括每月预发的奖金),公积金总共2,一年再加上剩下的奖金,总的年收入9-0W之间。宁波的房价最偏的地方,房价也已经过了W,市区更是高达4-5w,所以这收入在宁波顶多勉强糊口,要想靠这个来吸引女孩子,还差得多。 浙江宁波某初中代课教师,每个月到手4k~5k,年终会发个,2k,四险,没有公积金,住校,包三餐,但是有编的教师到手5k~8k不等主要看带几个班,当不当班主任和职称情况,公积金5k一个月,此外还时不时以各种名义发个,2w,眼红,正在努力考编。 浙江东部沿海海岛县城。年终奖,年原发2.6万,后补发到3.9万。每年绩效人均3万。每月工资左右。 浙江仙居,2年进,目前每月到手,公积金自己加单位左右,养老保险自己没去了解过,年终考核奖今年开始应该0左右。 杭州市下面一个县城,本人年月份入编,工作任务:教高一地理,然后担任一个班班主任。从入职到7月0号发的所有钱,这里只算到手的钱,公积金什么的没算,实习期还没过每个月多一点,等过了今年月,转正之后公积金会有多。另外有一笔0元,强调一下,是(应届)毕业生生活补贴,杭州市财政出的,三年内一共可以领4万。(下图) 7、福建福州这边五级公办教师一年全算上也就十几二十万不到。福建福州,中职老师,08年进来的的,09涨了一次工资,由涨到2,后面就没怎么涨过工资。现在工作年了,学校职数很紧,六七十个老师还都是初级,最年轻的进来的,老的05,06进来的,没有职数评。现在工资每月到手,绩效我没当班主任大概每月多,年底有几笔合起来大概两万多,全年到手七万出头。有班主任的话全年会多个一万这样。公积金每月自己交的加单位交的大概,我们这房价三万,教师实在穷! 福建福清,工作刚满两年的新教师。全年工资+绩效+班主任补贴+年终,大约到手七万五,平均一下每个月六千多,个人觉得还可以。 福建漳州,入职0年月入卡2+公积金月入卡40年底七七八八加起来有2.5w总计5-6w左右对了我是班主任补贴是年底一起发计在年底那一部分。这两年多了一个文明和创城奖项,所以有年底多个一两万。 大福建的,还不一样。我三十二年教龄了,才,绩效多,年终奖0。我老婆二十多年教龄了,大洋,绩效每月多。二十年教龄,福建小县城8级,到卡元,绩效每月00左右,今年年末绩效3,公积金2元,农村补贴每月发0个月。福建闽南山区县边陲乡镇,初中教师,25年工龄,专技七级,每月到手五千多,公积金三万多点,全年所有到手加公积金约4w,有40平宿舍,食堂一天2元,新入职教师每月到手不到3k,全年总包平均每月6k+ 8、河北河北,省会城市,公立学校,刚入职,。河北某地基层女教师,每月2左右,有时候想想,自己虽不是普遍的,2,但也是正儿八经的本一师范类大学毕业,混的着实有点对不起爸妈。河北三线城市,工作第三年,月薪,绩效有时候多有时候少,中职学校不补课,没有多余的课时费,平时上课一节课据说0块钱,少得可怜,没啥盼头。9、河南河南郑州,某重点中学在职教师,教龄年,中教一级,班主任。年收入约2W,如是毕业班,还可能会更多些。具体工资每月约5.7K,绩效K多一点,班主任费K,其他补助补助—2K(根据考核情况有差异),年终有文明奖平安建设奖等大约W。至于社会所传的红包之类因人而异,3年之后很少见,包括原来过节的奖金也取消了。工作时间,基本上每天早六晚十(非班主任老师时间会更自由些)到家22:30左右。钱不多,工作真不轻松,各种杂事小事从不停歇,手机都是24小时开机,不过既然选择了这个行业,就不会去抱怨什么,尽心去做,还是有很多收获的。总之如果为了发财不建议选择教师行业,如果为了心中的梦想还是可以的。希望对有志于从事教师行业的人有所帮助。我河南在职九年,打卡。收入和生活水平挂钩,河南最北部乡镇义务教育阶段学校,工龄9年,每月到册工资元,所谓的绩效工资和日常考核经常拖欠着。今年8月份才发了年上半年的日常考核,年的取暖费和年终奖现在还没有发,今年的乡镇补贴、教龄补贴和班主任费已经好几个月没有发放了,今年~8月份的住房公积金至今没有给交。需要交房贷的同事的确过得紧巴巴的。这里城市的房价是每平七八千。千万别当老师,收入特低,外甥女2重点大学毕业,地级市高中老师,每月收入3千左右,每学期有绩效3~4千元,年总收入不到5万。外甥女同学二本医学院毕业,医院检验科工作,月收入8千左右,还有季奖、年中奖和年终奖,年收入2~5万。河南南阳卧龙区年9月招教考上的教师工资,元,今年7月工资加了块乡村补助,目前到手工资可以拿到9了。河南小县城,中学,特岗最后一年。基础工资每月.33,每月下旬会定时发,每月交五险一金扣除六百多,到手2;班主任费每月,已经有快一年没发了,不知道什么时候能发;绩效工资不确定,一个学期加一块儿最多一两千块吧;这学期到现在没发,不知道什么时间能发。没有任何补助。河南某县城副科老师,一周5节课。中小学二级,一个月到手,绩效半年才给一千。别的什么福利都没有。自己一不开班,二不卖资料,三没家长送红包。极端清贫。河南永城,我教龄二十五年,年的副高,打卡工资,绩效工资一个月,从今年又发了每月的物业费,不打卡。学校里不发任何的钱。我的先生和我同年上班,没有晋升副高,中教一级,比我一个月少八百。刚入职的年轻人一个月打卡左右,绩效工资多,物业费一个月60,中教一级物业费80。这都是没有扣保险的。我一个月扣一千块钱多一点,实际到手工资多一点点。具体的数字我也没有算,因为我们这里不太发达,就是商丘和郑州也比我们这里高几百。河南一不知名的小县城,本人已到知命之年,在教育上工作了近30年,中学高级教师,到手工资每月4元,绩效工资每年左右,其他,没有其他了,当地房价——,现在差不多一个月的工资够买一个平方了,08年买房的时候上每平方元,现在房价翻了近十倍,工资只翻了三四倍,嫌你们工资低的年轻人,看到这你是不是心里平衡一些,当老师最大的好处是平稳,工作稳,工资稳,心莫急,慢慢来,等到年纪大了,级别高了,你会发现,你依然是最穷的那个人。身体为重,且行且珍惜! 河南农村教师3年,到手工资收入,公积金公+私多点,班主任补贴+农村补助=+,如果每个月班主任费和农村补按时到的话有,年终绩效上下,年收入44,上下浮动不超过块。总的来说我这工资近四五年是不会有什么变化了,如果不干班主任再加上回城里的话每个月就了。职称评定我这种小年轻排不上号,每升一级估计得十年起步,基本不去奢望,培训班辅导班不能开也懒得开,被查到会开除,非师范科班出身也不会体音美,不能开艺术培训,星期天只能在家打打游戏看看书,暑假去工地搬砖,额外收入基本为0,羡慕那些动不动绩效几万工资破万的大佬。 河南郑州郊县农村中学,入编两年,中教二。工资基数,五险一金,其中住房公积金。打卡工资。农村补助每月,月考核每月,绩效平均每月多点,服装补助每月00(体育老师),物业补助每月20,每年第十三个月工资不扣五险一金按照工资基础发!就这些。。。 河南贫困县,上班已年,依然中学二级教师,工资每月到手2左右,另外有课时补贴每月,班主任每月,这两项寒暑假是没有的!公积金多点,没有了。看不到希望,老教师大都不愿意代课,新老师又招不来,个别科老师已很紧张! 0、安徽安徽省合肥市,基本工资到手2,公积金双边一起,一年绩效,年终一次性奖励0-0。 安徽阜阳,工龄3年,工资。安徽宿州,一个月到手2元。 安徽十八线县城,工龄20,工资每月打卡.,绩效年.其他0-0公积金4+。 安徽皖北中教副高五档,教龄34年。每月打卡工资元,每月辅导费课时津贴左右(发0个月,其中包括每月元交通费),每年两次过节费(有时叫考勤奖共0元),一年十次模拟考试每次监考阅卷。每月餐补打卡,每月公积金元,每年高考奖金2—3万(基本上每4年代两届高三),每年一次性补贴0左右(去年税后49,今年税后5)。二类公益单位没有绩效工资,据说上级把基本工资以外的都算绩效工资。其他还有一些,可以忽略不计了。 安徽皖北乡镇教师,上班8年,中学一级教师,打卡工资2,我的真实工资。 安徽皖北县城,月到手,公积金,六个月绩效2,年底一次性奖励2w,每周4节课,美术。 、山东济南某县区的高中老师,打卡工资,绩效多,加起来不到四千五。除此之外,也就是一年两千块钱的取暖费,和第十三个月工资,十三个月工资拿不到全额,也就三千块钱吧。既没有精神文明奖,也没有其他奖金,可谓干干净净,清清白白。对了,去年开始,加了一个延时服务费,用于晚自习和周末上课发课时费,一节课不到十块钱!一个月平均三四百。注意,平时是没有课时费的,只有周末和晚自习有!山东淄博周村区,试用期转正4,班主任费几百目前还不清楚还有精神文明奖。 山东,六线县城高中。财政发4出头,课时费一个月三百左右(无节假日加班的情况,节假日加班更高一点,但也到不了),班主任费平均每月,每年只发十个月的。年终奖人均。每年福利按照国家规定来,只少不多。山东五线县城,房价0左右,打卡工资差一点,水电补一月百十块,公积金一千多,暖两三千,年底发绩效,幼儿园教师入职2年了。山东小乡村,第二年,工资绩效乡补班主任费加起来多,还行。 山东排名倒数第二的市,本科,教龄十年,工资到手4左右,加班费绩效什么的只是传说,涨工资全靠职称,学校里已经五六年没有职称指标了。 山东泰安某区,泰安教师编,过了实习期之后到手4。公积金。第一年没有3个月工资。每年取暖费,物业补贴50。 山东青岛,我老婆初中教师,公立初中在编,本科毕业,97年入职,工龄22年吧,一级教师,班主任,班级为60-70人之间,周8节课,还有个科目教研组长和区教研员的职务。工资条是5_之间,年底多发一个月工资,不过不是按平均工资算的,而是按基本工资算,去年是2多,不到。去年年底还有一部分绩效和各种奖励,总共多,往年最多的是多。前不久以买房子开收入证明的名义找了一下学校会计,全年总收入.2万,包含了全部收入,工资,监考批卷子出卷子等补助,几次出差补助,年终双薪,年终绩效,社保和公积金。这个数字应该是比较准确的。 山东三线城市,工作四年,每月十号开工资元,二十号来绩效,总共4元,年底精神文明奖9元左右,年底取暖补助,年终绩效元,其它,无。 山东鲁西教龄三十一年,打卡工资多点,没绩效! 山东烟台某区(非开发区),工作5年,聘中级3年,综合收入00(其中月实发到卡收入6) 山东,打卡×2,+左右(3薪只发基本工资)+0(取暖费),+×2(绩效奖金),没有年终,没有目标考核奖,没有精神文明奖,年入不到5万。(下图) 山东鲁南高中班主任第三年工作,每月打卡+绩效半年+精神文明奖取暖+公积金每月,阅卷费监考费就按0算,所以不算公积金只有八万多,虽然是小城市。 山东东营,就是那个传说中的石油城市,高中在编教师,入职四年非班主任。每月到手工资,公积金大概+。额外的收入有取暖费,精神文明奖一万二,3月工资,年还发了个考核奖.8万,高考奖九千,不过这个高考奖得带高三才有,不带高三的时候大概就是凑个热闹分个一千来块。真是不高啊,每年加公积金也就刚刚过十万,这还是有高考奖的时候。那个考核奖好像也是年第一次试点发放,以后还不知道怎么样呢。给大家做个参考吧~(下图) 2、山西山西运城市稷山县,城区中心校小学教师,教龄年。年月份打卡工资。山西运城垣曲县,教龄五年工资2。山西省临汾市辖区小县城32年工龄打卡3。山西运城市县城在编,研究生学历,二年级数学,班主任费50,全部工资,没有绩效,和语文老师包班管50人,扣五险一金和绩效工资,到手不到,绩效工资半年发一次,学期按考核分数和班里成绩扣钱,感觉活不下去,打算晚上出去摆小吃摊了。 山西晋城的一名数学教师。大学本科,教龄3.5年。目前收入由基础工资,绩效工资,供暖补助以及“妇女卫生费”组成,年收入约4.7万。基础工资按月发,.42元。绩效工资一学期发一次,大约元。供暖补助每年发一次,元。妇女卫生费每年发一次,元。 特岗老师,山西。7年考入,距今快三年期满。待遇其实真的还可以,因为在小地方,也没处花钱,杂七杂八的一个月三千一二(净工资,不包括绩效)还有烤火费,山区补助等等。学校环境其实还可以,硬件设备很完善的。我的学校就在县里不远的小村子里。学生不多,但是事情不少。每天上七八节课都是常态,有的甚至包班。还有就是村里的家长不好沟通,村里的老老师很多都不作为。基于此,很想换个环境。想着今年考一下市里的老师,但是又不敢轻易辞职。你们自己衡量吧。 只说待遇,亲人有考取特岗的。小学,临汾安泽地区,工作第三年,月工资3,加高温采暖补贴,一年大概元左右,五险一金全是顶配。过节福利有限,会发点米面油和床单被套啥的。 山西,初中,副高,30年教龄,全年到手(所有):3万。 山西运城市稷山县。城区中心校小学教师。教龄年。年月份打卡工资。 3、陕西西安某公办幼儿园教师,二级职称,六年工龄,一个月到手3多,多的也是个位数或者小数点后的,绩效半年一发,公积金,呵呵,西安房价最高的两万多最低的一万刚出头。交0入工会,春节端午中秋有米面油,其他节日没有。取暖费,降温费,然后就没有然后了。我只想说,还好我是个女生,还好我是本地人,要不然压力那个大呀,估计吃饭都是问题。 陕西,教龄5年,月收入元,比去年涨了……。(下图)4、湖北 湖北某市县城农村教师,8年入编,每月工资两千七,半年发一次绩效(左右)和农村补贴(每月),公积金个人+单位,年底购物卡,好像就真的没了。 湖北某三线高职院校,讲师,每月课时费绩效全部算上左右,扣除公积金社保其他费用约,到手+,每年绩效奖金另发3w,夫妻双职工,先生做行政,每年比我多-2w,房贷车贷已还清。目前存款无,负债无,目前学校准备迁新校区,计划购买学区房,房价+,有心无力。对了,最重要(最烧钱)的没有交代。二胎家庭,两个男孩。于是,一个大写的穷。没图,自己脑补吧。、 湖北省某十三线城市的小镇中心小学,入职3年的小菜鸟,有编,二级教师,每个月到手工资,每学期绩效加班主任津贴大概多,学校托管每月,有五险一金,但公积金每月个人加学校一共才出头,没有其它任何福利,可能我是这么多老师中间垫底的吧!年工资进行工资调整(不晓得什么原因),终于涨了工资!你们自己算算涨了多少!可能有人说绩效,我可以明显的告诉你们,我是我们学校绩效最高的,元,图为证!再加上乡村补贴2! 5、湖南湖南桂阳,教龄2年,每月到手。难怪今年河南、湖南的免费师范生报考缺口大,报应呀。我们县城招名老师,招聘考试3次了还没有招满。湖南省邵阳市邵东县,教龄4年,年月打卡工资元,年2月打卡工资3元。湖南岳阳临湘,教龄2年,拿到手一年4万2左右。湖南省衡阳市,乡村教师工作七年,一个月到手的样子。加上乡镇补贴和人才津贴一个月。基本上是这么个情况。 湖南四线城市下的村小,基本工资(每个月打到卡里面的),公积金,绩效,边远补贴,基层工作补贴。学校无任何福利发放。全年就是这几个数字加起来,乘以2。住房公积金是我不能动的,工资除开它,再算。。。。 6、江西江西,宜春市管辖下的县级樟树市,工作八年,扣除养老保险住房公积金,每月基本工资,绩效,可怜的吓人~年终没有任何奖金。江西,乡村教师。每个月到账,其他就绩效和一点补贴。压力很大。江西九江某县城的乡村小学,工作三年,月到手2.04++=2.04元,其中乡镇补贴,边远山区补贴。图是年的年终绩效,刚刚下发不久。(下图)7、重庆 重庆的主城旁边的二线区县的二线小镇上的二线小学。职位:普普通通的数学老师一个,课表如下。截止今年年的8月份,刚好一年,我的所有工资收入(五险一金在我这里不算工资)如下。基础工资2×2=,绩效工资+=94,综上:一年收入+94=(元)(下图) 一枚教师,重庆,在三大名校之一,不担任班主任,教两个班。基本工资+课时+早晚自习费,到手有一万左右。住宿免费,吃饭自助很便宜而且教师餐很丰盛。年终奖两万左右,还有过节费,每半年绩效,中高考奖。主科老师一年稳定收入到手5万左右吧。不含公积金。公积金今年也刚刚涨到两千多一个月了~别人当班主任再教两个班的话,一个月一万四千左右。好像到手有8万左右。现在学校很重视竞赛,竞赛教练的话是25w起步,忘了是还分房还是房间的。(下图) 8、四川四川某地级市某县城高中,当了快一年的萌新老师来回答一波,副科老师一枚,非班主任,教两个班,一周不算晚自习课时是0节,房价均价在-之间,基本工资,因为是第一年所以公积金比较低,单边。据说第二年会直接涨到单边。平时有晚自习50块一节,基本一个月有3个周末都要补课,补课费一节80块,为了给老师增加收入,学校增加了深夜晚自习和午间管理,也是80块一次。这些应该都算是加班费了。这边语文英语老师有早自习,30块一节,班主任每个月会多块,年终绩效也会多好几千!所以就我而言,基本工资+这些杂七杂八的加班费一共每个月上卡的人民币在-之间!我这种情况的老师年终绩效在左右,年终政府慰问金,所以一年到手的应该是8-9万的样子吧!四川达州一个县城工作,打卡工资×2,课后服务×9,绩效,公积金×2,现在只能拿到这么多,年终至今没有发过,待遇确实是低,赶不上成都、绵阳、南充。四川绵阳涪城区小学语文班主任,转正一年:月上卡×2+一年绩效和十三月工资0左右+目标实发3+新增课后延时服务费元×9+公积金×2+社保。四川泸州,乡镇学校,每个月扣完了到手不到,绩效班主任要多点!还有点年终奖,打算去考个在职研究生,这样工资涨的要多点吧!四川内江市,乡镇中学教师,年8月入职。工资经过若干次大涨,年年底评了中学一级教师,到目前,工作8年,目前到账工资。一年绩效工资左右。年终目标考核,近三年才开始发放,最初,去年万,今年暂时发了。 四川东南部一个小县城,教龄34年,初中高级教师,打卡工资元,外加:3个月工资,每年有-2万目标考核奖(根据当年县财政状况而定),每学期有元左右的奖励绩效,每个月有元生活补贴。从去年开始实行课后服务,每个月有近千元早晚自习补贴。 四川本科师范生,无工龄。6年-7年8月,简阳市乡镇小学语文班主任到手左右+目标0+绩效左右,公积金左右,五险就是事业单位最低水平。7年9月考到绵阳涪城区小学语文班主任,目前已经转正到手左右+目标2+绩效0左右,公积金涨了几次现在左右,五险同上。区政府承诺年目标奖达到0,目前未实现。课后延时服务预计每个月再多。近几年国家政策好,涨幅较大,年预计到手十万左右,小地方比较满足了。房价:绵阳城中心新楼盘左右,一环外+,二环内+,二环外+。有长辈支持,给首付,自己还能给得起月供。 四川广安一个小县城的一所初中任教,教龄34年,高级教师,7档,目前打卡工资元。除此之外,每学期还有点儿绩效工资,像我上一个班语文的,有元左右,上两个班语数外的有接近元吧。(下图) 9、广西广西贵港市某县乡镇,9年教龄,乡下初中班主任+两个班数学教学,到卡元。广西宜州,我小姨是初中班主任,工作8年左右,工资不超0。广西钦州,工作36年,班主任打卡4块。广西南宁市某小县,教龄27年,今年工资卡元,绩效每年大概2万元。广西玉林新教师2+。广西柳州柳南区,新入职根本就没那么多,2元,教龄十年。广西宜州,3年上班,中一职称上卡。广西,乡镇中心校班主任,教龄2年,每月工资到手3k。广西贵港的,工龄8年,每月到手多,双职工,爱人每月到手0多,房子月供多,养个娃,现在衣服都买不起了。20、云南云南文山,扣除五险一金,打卡5。云南二线城市,山区农村教师,工资,补贴+绩效3,公积金每月。 2、黑龙江黑龙江地级市,6年上岸美术教师,年了打卡工资死活不上!我们学校离市中心稍远还享受一个农村补助,加上暖气费一个月80,算下来也是三千多了,年定中级,我要加油呀,定了中级还能再多2-3百,为了每个月2-3百,累死累活……22、吉林 吉林省,镇子中心校,小学,工作5年多,去年每个月工资,今年涨了40块钱,变成了元。每年年底有个3月工资,大约千多。就这些,没有年终奖。没有任何福利。 23、辽宁 大连特岗第一年,要6年呢,第一个月就给工资,到手3+,编制老师有的,我们也有,年终奖0到0划等级发。 辽宁省铁岭市开原市到卡,20年月入职。无其他收入。 24、东北 东北县城,女,在县城小学工作两年,已婚未育,老公同一个学校的。工资扣完五险一金剩,公积金一月,没有任何任何的额外收入,义务教育大家应该都知道,没有绩效奖金这些东西,现在多还是涨过两次过后的,工作第一年工资是,就连工作20多年的老师也就3。说实话自己一个人的时候在小县城多够花,但为什么结婚了,两人多就不够了呢,更别提以后生孩子了,今天在车站,口渴想买杯奶茶,一看价格2,算了吧,还是到家喝水吧,省点钱吧。对了,突然想起我们还有取暖费呢,一年60,呵呵,九几年就这么多,现在还这么多。 25、西藏 西藏那曲,7年参加工作。现在到手9多吧,公积金。 26、新疆 新疆某县级市,中一,5年教龄,每月打卡,每月绩效(年终才发),其他什么也没有。 27、内蒙 年内蒙特岗。中小学二级,现在打卡37,绩效,有个补贴。公积金每月进账左右。 28、某计划单列市 俺媳妇,计划单列市高中的中高,教龄6年。每周三次晚课,每月不到六千。住房公积金个人和单位每月共2,年底有两三万的绩效! 29、某沿海城市 研究生学历,工作十年,到手一个月,公积金,年终乱七八糟的有4万。某沿海城市。 来源:教育通讯预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇欢迎转载,转载请注明原文网址:http://www.hunanzxsheng.com/hnxw/11912.html |