湖南先进制造业专场招聘会举行,223人达_湖南新闻_湖南新闻

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制造业升级急需高素质人才湖南先进制造业专场招聘会举行，人达成初步就业意向3月20日，“人才引擎智造未来”年度“湘人才”公益招聘会在省人力资源服务中心人才交流大厅举行，求职者正在寻觅心仪的工作岗位。图/记者杨旭潇湘晨报记者彭皓泽通讯员黎倩刘希长沙报道3月20日上午，湖南省人力资源服务中心人才交流大厅人头攒动，气氛热烈。“人才引擎智造未来”年度“湘人才”公益招聘会第五场——湖南省先进制造业专场招聘会在此举行。当天，记者来到招聘会现场，听听求职者、企业HR们的心里话。求职者相信未来的就业形势会越来越好本场招聘会从当天早上8:30开始，记者赶到现场时，已有上百位求职者入场应聘。记者随机采访了几位求职者。家住长沙的小陈，期望得到一份与自己所学专业相匹配的工作，最好能在长沙本地工作，因此没有考虑那些入职后需要外派的企业；大学生小刘发现忘带简历，向记者问路后及时到旁边文印店复印，淡定入场；干了几十年焊工钳工的张伯伯，年龄大了，决定在同一家企业换一个岗位从基础学起。在岗位待遇方面，多数受访求职者认为应聘的岗位有双休和五险一金最重要，其次是岗位薪酬是否丰厚。记者在现场不止一次看到，有人直截了当地询问HR，“按照单人能做到的最好情况，你们最高能提供多少工资”。事实上，相当一部分受访求职者的心态非常平和，他们表示，想要一次性找到完全匹配自己期望的岗位，并不容易，他们也不会寄希望于参加一场招聘会就解决就业问题。如果发现某些岗位有个别方面不合自己心意，也不介意投简历尝试一下。谈到对未来就业的展望，受访求职者们不约而同地表示，他们相信未来的就业形势会越来越好。企业HR对技术类人才有长期需求此次招聘会吸引了众多知名先进制造企业参与，包括楚天科技股份有限公司、湖南创远高新机械有限责任公司、迅达科技集团股份有限公司、长沙市比亚迪汽车有限公司、湖南镭目科技有限公司等，涵盖了智能制造、高端装备、新材料等多个领域。本次招聘会紧扣湖南省先进制造业发展需求，特别设置了多个热门岗位，包括机械工程师、电气工程师、研发人员等。许多企业表示，随着制造业的转型升级，对高素质人才的需求日益迫切，希望通过此次招聘会吸引更多优秀人才加入。湖南顶立科技股份有限公司更是拿出最高年薪80万揽才，吸引了大量求职者驻足咨询。在人才引进需求方面，在场企业大多对技术类人才有长期需求，其官方网站也会不定期发布揽才计划，广大求职者可多加留意、把握机遇。职业指导求职者要梳理自己的核心竞争能力此次招聘会现场设置了职业指导老师，为应聘者答疑解惑。记者采访到驻场的湖南女子学院老师戴志申，询问来访者情况，并提出了几个求职者较为关心的问题。戴老师介绍，当天来咨询的求职者以社会人员为主，身份范围涵盖企业HR、初中及以下学历人员及大学本科以上学历人员等，当中不乏名校毕业生、IT工作者、企业高管。谈到咨询者的求职目的，戴老师表示，在岗位待遇方面，多数前来咨询的人员有明确目标，他们认为收入可以低一些，但工作一定要稳定；但对于职业定位，不少人并不清晰，认为只要薪水不算太低（月薪元起），做哪个行业都可以，希望获得具体的行业推荐。在当天的辅导过程中，戴老师能明显感受到，初中及以下学历的求职者、来自等高校的求职者以及有丰富工作经验的求职者这三类人群咨询增多。关于求职者简历制作方面，戴老师建议，从招聘方的心态出发，求职者做简历时，一定要在常见项目（个人资料、工作经历、学习经历、自我介绍）中体现出“我想做、我会做、我适合、我优秀”四个要点。对于有3年以上工作经验的求职者，一定要梳理自己的核心竞争能力。如果一个求职者工作了3年以上，依旧没有自己独特的求职优势，那么在面试官的眼中，得分一般是比较低的。此外，技术性求职者在求职时，一定要在简历中体现与时俱进的技术能力，不然就业机会也会比较少。本场“湘人才”招聘会入场人数余人，收到简历份，达成初步就业意向人。湖南省人力资源中心相关负责人表示，此次招聘会是湖南省深入推进人才强省战略、促进人才与产业深度融合的重要举措之一。此次活动旨在搭建人才与先进制造业企业对接的桥梁，推动湖南省制造业的高质量发展。未来，湖南省将继续加大人才引进力度，优化人才服务环境，为先进制造业等产业的发展提供有力的人才支撑。（应受访者要求，文中除戴志申老师外均为化名）链接公开招聘名大学生村医本报综合省卫健委网站3月20日发布《湖南省年大学生乡村医生公开招聘公告》（以下简称《公告》），面向社会公开招聘一批大学生乡村医生。此次招聘岗位个，招聘计划人，均为专业技术岗位。《公告》明确了此次招聘的范围。届医学专业高校应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）以及符合其他有关政策规定，按应届毕业生同等对待人员（包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于年培训合格的）均可参加此次招聘。此次招聘的报名时间为年3月26日至年3月29日。采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。根据综合成绩、体检和考察结果，经县（市、区）卫生健康局确定拟聘用人员，并报市州卫生健康委和省卫生健康委审查。经审核合格的拟聘用人员名单在省卫生健康委网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，纳入乡镇卫生院事业编制，并明确派至具体村卫生室服务；不合格的，取消聘用。被聘人员须在聘用村卫生室服务满6年，聘用起3年内未取得执业（助理）医师资格的，解除聘用合同。来源：潇湘晨报免责声明：华声在线对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。文章仅是作者个人观点，不应作为投资依据。读者应详细了解所有相关投资风险，并请自行承担全部责任。　　部分文章是网络作者投稿发布，版权归投稿作者所有。作者应对文章及图片的真实性及版权负责。一旦因此引发版权纠纷，权利人提出异议，华声在线将根据相关法律法规的规定，删除相应内容。侵权责任由投稿者自行承担，如由此造成华声在线损失，投稿者应承担赔偿责任。如对本文有任何异议，请联系我们#（#改成

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