(2月25日，“阅读的力量”——首届企业阅读力研讨会在长沙举办。)

　　(三一集团邵建国介绍，开展读书心得公开演讲比赛助推员工将知识消化透彻。)　

　　(湖南大学文学院副院长刘舸分享“如何快速读书”的具体方法。)

　　星辰在线2月26日讯(星辰全媒体记者罗建勋)“阅读如何助力企业赢得竞争，实现高质量发展?”2月25日，在长沙举行的“阅读的力量”——首届企业阅读力研讨会对此话题进行了探讨和交流。来自学术界、企业界、文化教育界、文学界、媒体界的20多名代表出席。

　　在学术主题分享环节，嘉宾普遍赞同阅读是一件专业的事。作家王开林认为读书有“入眼”“走心”“过脑”三个过程，可通过“思维引导下的阅读”让读书“由点形成面，由面形成体”。湖南湘菜产业促进会秘书长罗大志以历史伟人阅读习惯与干大事业之间互相促进的故事为例，让人明白知晓“读有字之书、读无字之书、实践无字之书”层层递进的奥妙。他认为企业家能保持良好决策状态的关键在于阅读，通过阅读汲取营养，帮助企业获得竞争力。

　　(作家王开林提倡从二维上升到三维的阅读，即立体式阅读可助推人的思维升级。)　

　　(本次研讨会是湖南省积极推进全民阅读的纵深落地举措之一。)

　　担任过多个企业负责人的邓南方认为企业阅读之前，组织和个人都要厘清“为何学”“向谁学”“学什么”“怎么学”等关键性问题。湖南大学中国全民阅读研究中心主任、湖南大学文学院副院长刘舸分享了自己“如何高效阅读一本书”和“如何快速读书”等的一些具体方法，如读书之前可先采取“检视阅读法”，花两三分钟看封面、序言、封底，再看目录，然后看看感兴趣的章节，这样就可以做出判断一本书可读还是不读?是部分读，还是全文精读?这样的阅读才可收放自如、有的放矢。

　　在此次研讨会上，来自三一集团、湘江集团、威胜集团、中国工商银行等单位的代表也分享了各自企业展开阅读的种种细节，皆表示阅读与学习实打实为组织带来了无穷的活力。

　　三一集团人力资源负责人邵建国表示，该集团公司近年组织全员阅读尤其是高管集体学习数字化算法和智能制造等行业最新知识。一是领导带头学习、周密部署;二是精选书目;三是科学组织，集中学习、集中讨论、集中分享、提炼成果;四是严格考核，学习之后马上考试，考试与业绩评价挂钩，推动知识更新与实际业务相结合。通过阅读，企业统一了上下业务认知，翻新了全员知识结构，助推了公司创新变革。

　　湘江集团企划宣传部部长邝瑶介绍道，湘江集团专门为员工设置阅读艺术空间，打造了“悦读会”品牌活动，定期请专家授课并开具推荐书目，并且尤其注重营造读书活动的仪式感和氛围感，比如选择在桃花岭公园、大王山文正书院、梅溪湖国际文化艺术中心等一些集团地标性项目所在地举办不同主题的阅读活动，让员工沉浸式体会到阅读的快乐……这些阅读促进措施都能为员工、业务板块和企业品牌赋能。

　　(年度长沙发布政务新媒体优秀通讯员邝瑶表示，她供职的湘江集团会定期印发内刊，专门刊登员工读书心得感悟。)

　　(威胜集团人力资源负责人李娟娟倡导“自发式的阅读”。以上图片均由星辰全媒体记者罗建勋/摄)

　　威胜集团人力资源负责人李娟娟诠释的理念是，企业阅读最好的状态就是“自发式的阅读”，得从要求员工学习变成员工自己学。中国工商银行长沙分行原工会负责人黄湘咏认为只要企业、认真作为，学习力、阅读力就可以变成实在的生产力。

　　中国语文现代化学会副会长，湖南师范大学文学院教授彭泽润表示个人的力量原本太小，视野原本太狭窄，但阅读能打破时间、地点、空间的束缚，给人带来无限的认识和哲思。与会者普遍认为：对于企业而言，学习是持续保持竞争力的保障，基业长青的企业一定是学习型的组织；对于员工而言，学习是一种责任，是职业精神的体现，通过不断输出知识，为企业创造价值；对于个人而言，持续学习是一种需要，推动自我不断成长成才。据悉，本次研讨会由湖南大学中国全民阅读研究中心、中国企业(湖南)服务中心指导，湖南金石读书信息技术有限公司主办。