加工资从逻辑上来说是注定的

中国要养活、养好庞大的公务人员,其实并不容易审计署在2013年12月30日,曾经发布过一个关于全国政府性债务审计的结果截至2013年6月底,全国各级政府负有偿还责任的债务.65亿元而据统计,中国人的人均宏观税负接近万元不过紧日子,怎么行?

在全国“两会”上,公务员“加薪”的议题成了一个热点

有必要注意的是,无论是按照给公务员加薪的逻辑,还是实际情况,需要加薪的并不仅仅是公务员为什么见不到农民工、农民、护士、环卫工、城市贫民喊穷?在全国“两会”上,为什么没见到他们的代言人来为他们的“加薪”提交提案?这个失衡的博弈格局,比一些湖南省公务员报名议题本身更值得探究、反思但是,正如李克强总理所说的,现在正是政府要过紧日子的时候2014年,要坚持过紧日子,财政供养的人员只减不增

有人说公务员是一个“弱势群体”,这需要辨析他们只是在官民关系的紧张中,作为公众眼中的“特权阶层”而在道德上处于劣势,使其某些利益诉求的正当性值得怀疑但这一点从来没有妨碍他们在博弈上的优势毕竟,手中掌握的权力,使他们绝不是这个社会的弱者

从某种意义上讲,精英阶层在全国“两会”上提议给公务员加薪并不明智这会激起民众的情绪反应把一个人人挤破头想进入的“队伍”说得很惨,不加工资好像就不能保持“队i湖南省政府采购网伍”的稳定,并不太符合人们认知上的直觉

可以说,对于公务员来说,加薪并不是问题,问题是不能是现在不愿意去理解政府所碰到的困难、纳税人的痛苦的公务员,是让人遗憾的

很多基层和偏远地方的公务员,的确日子过得并不如人们所想象的那么好他们也有沉重的生活压力这些压力,如每个普通老百姓一样给他们加薪是不过分的但问题是,到现在为止,我们缺乏公务人员的收入透明度,民众无从知晓公务员所晒出的工资,在他所有收入中的一个比例而且他们在养老、医保上的“特权”也没有打破缺乏这些条件,加薪有可能得不到出钱的人—纳税人—的认同

反腐、整顿吏治遏制各种福利的滥发,本身既是让官场清廉湖南省儿童医院挂号,也是中国全面深化改革,破除既得利益格局的阻碍的重要手段在这个时候,公务员喊穷声音四起,颇有碰到了既得利益而遭到反弹的意思这是一个重要的博弈,马上以加薪的方式来安抚公务员,从强化权威的角度来说,并不是太恰当