医院年公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

01组织领导

湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫健委指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院监察审计部全程参与监督。

02招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。03招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以年国家公务员考试专业分类目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员,不得报名应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;6、违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。04招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位53个,计划招聘76名,其中管理岗位3名,专业技术岗位73名。

(点击看大图)

05招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(   根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省卫健委、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、医院网站公示7个工作日。06聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇,最低服务年限3年。

临床医疗类博士年薪25万元起,医院“”人才培养方案基本条件可直接纳入计划培养,给予不少于30万元的培养经费。3年内获得国自课题立项(青年基金)或在SCI医学类2区公开发表1篇论文或在中华牌/SCI医学类3区公开发表2篇论文者给予安家费用10万元;3年内获得国自课题立项(面上项目)或在SCI医学类1区公开发表论文者给予安家费用20万元。

-(医院人力资源部)

举报-(医院监察审计部)

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