据《中国经济周刊》不完全统计，截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、湖南等23省份陆续公布了年地区平均工资情况。湖南年均工资元，想问问大家，你们拖后腿了吗？

在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。河南垫底，城镇非私营单位平均工资为元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平。

01多数省份非私营单位

平均月薪达到元

国家统计局最近公布的年全国平均工资数据显示：年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，城镇私营单位就业人员年平均工资为元。

其中，年湖南城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，城镇私营单位就业人员年平均工资为元。

从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。

上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。

此外，《中国经济周刊》统计发现，年城镇就业人员年平均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。换算为月工资，这13个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了元。

而城镇私营单位就业人员年平均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月平均工资超过元。

02为何非私营单位工资

明显高于私营

同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位就业人员的平均工资都明显高于私营单位。以北京为例，年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，城镇私营单位就业人员年平均工资为元，前者是后者的1.82倍。

对于两者工资水平差距较大的原因，中国劳动学会副会长苏海南此前对记者分析，非私营单位包括国企、外企等，大中型企业居多，效益比较好，而私营企业多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

03从全国范围来看

哪些行业平均工资最高？

从全国范围看，IT业平均工资水平首次超过金融业，排名各行业门类首位。数据显示，年信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为元，而金融业年平均工资为元。

在地方层面，记者注意到，各地平均工资最高的行业并不一致，但多数为金融业或者IT业。

如，北京年平均工资最高的行业是金融业元；河北年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业元；重庆年平均工资最高行业为金融业元。

04看了统计之后

为何总觉得自己工资拖后腿？

面对平均工资数据，很多网友评论称“自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，北京市统计局在解读中指出，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。

平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。

所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。

你的工资是多少？

来源：中国经济周刊

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